Mes compétences :
Management
Mise en place du système de management de la santé
Evaluation des risques professionnels et mise à jo
Planification et suivi des visites médicales
Réalisation du bilan social
Réalisation du rapport de situation comparée
Mise à jour des tableaux de bord RH
Suivi des indicateurs et reporting RH
Réalisation des entretiens individuels (entretiens
Accueil et intégration des collaborateurs
Sélection des candidatures
Rédaction et diffusion des offres d'emploi
Réalisation d'attestations (emploi, mutuelle ...),
Conduite de l'entretien de recrutement
Organisation et suivi des formations
Gestion des entrées/sorties du personnel
Saisie des temps de présence et suivi de l'absenté
Rédaction des contrats de travail et avenants
Mise à jour du registre du personnel et des dossie