Disponible sur le marché du travail à partir de Septembre 2014, je recherche un poste en lien avec les Ressources Humaines.
Mes compétences :
Microsoft Excel
Microsoft Word
Sphinx
GANTT Project
Microsoft Access
Microsoft PowerPoint
Entreprises
La Lyonnaise des eaux - Ploumagoar (22)
- Stagiaire RH
2014 - 2014Mission principale : Tableaux de bord sociaux
Missions annexes : Gestion quotidienne RH
Saisie des temps (saisie des heures, tickets restaurants, paniers jours, indemnités déplacement), commande tickets restaurants, publipostages, relation avec la médecine du travail, récapitulatif des visites médicales, réunions de service, appels téléphoniques divers.
Sanitherm
- Projet tuteuré - UBS VANNES
Vannes2013 - 2014Dans le cadre d’un travail de groupe en collaboration avec trois autres étudiants :
Création de fiches de poste pour des métiers administratifs et du bâtiment (entretiens avec les salariés, mise en page des fiches, validation par la direction)
Création du livret d’accueil
Système d’intégration
Net Communications - Saint Jean Sur Richelieu (Québec) - CANADA
- Stagiaire
2013 - 2013Mise en place d’un projet : lancement d’une campagne publicitaire pour un nouveau service. Réflexion, création des supports de communication, préparation du suivi et contrôle.
Aber Propreté - Morlaix (29)
- Stagiaire
2012 - 2012Accueil physique et téléphonique,
Gestion de la relation client et fournisseur (Détection et analyse d’appels d’offres, état de suivi des règlements clients, étude des demandes d’achats, comparaison des offres fournisseurs et suivi des achats).
La Bourse de L'immobilier - Saint Pol de Léon (29)
- Stagiaire
2011 - 2011Accueil physique et téléphonique,
Visites de maisons et d'appartements,
Travaux administratifs
Clinique du Parc Lyon
- Stagiaire
Lyon2008 - 2008Accueil physique et téléphonique,
Découverte des services administratifs
Gestion de la paie, logiciel de paie, comptabilité, communication, administration du personnel, formation, recrutement, relation avec les partenaires sociaux, gestion des conflits, psychologie et sociologie du travail, droit social, gestion de la santé et du stress au travail, qualité de vie, ergonomie.
Ressources humaines (contrat de travail, GPEC, rémunération, intégration des salariés, formation…). Gestion des risques (santé, environnement, informatique, sécurité au travail), communication (interne et externe), comptabilité, management des entreprises, organisation et planification.
Spécialité Mercatique : Mise en place d’un projet professionnel fictif (analyse des besoins, diagnostic interne/externe, recherche des problèmes et présentation de solutions).
Communication (note de service, d’information, organigramme, courriers commerciaux, publipostages, accueil physique/téléphonique), organisation (réunions, plannings), suivi des commandes et livraisons, factures et règlements, opérations comptables.