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Mickael CORMIER

Levallois-Perret

En résumé

Exploitant routier, le management d'une équipe fait partie de mon quotidien. Chaque jours,la gestion des plannings, des vacances mais également des attentes des différents acteurs de l'entreprise comme des clients s'enchevêtrent en un écheveau parfois difficile à déméler.
Pour y parvenir, il faut, dans une vision prospective réussir à construire une équipe partageant les mêmes objectifs.
Raison pour laquelle je souhaite orienter ma carrière vers le service recrutement qui consititue un élément décisif dans la réussite d'une entreprise.

Mes compétences :
à l'écoute de mes collaborateurs
autonomie professionnelle
Rigueur

Entreprises

  • Geodis - Exploitant routier

    Levallois-Perret 2010 - maintenant  Management de personnel (30 personnes)
     Gestion de la relation clientèle
     Planification et gestion des activités de transport
     Participation au recrutement des futurs collaborateurs

  • STEF - Préparateur de commandes

    2008 - 2010 (CDD) * Préparer les commandes pour les clients
    * Suivi et contrôle des marchandises ;

  • agence de Nancy - Chargé d'études assistant

    2007 - 2008 Chargé d'études assistant : Biotope (stage) * Définition des enjeux patrimoniaux
    * Mise en place de la démarche natura 2000 ;

  • Moniteur - Adjoint

    2006 - 2007 Moniteur adjoint : Maison d'Enfants à Caractère Social (25 personnes)
    (CDD) * Prise en charge d'adolescents placés par le juge dans leur quotidien
    * Elaboration de projet individuel et relation avec le corps enseignant ;

  • Foyer de vie - Assistant éducateur spécialisé

    2005 - 2006 Assistant éducateur spécialisé : Foyer de vie de Saint-Dizier (15 personnes)
    (CDD) * Suivi et accompagnement de personnes handicapées mentales dans leur quotidien
    * Elaboration de projets de groupes ;

  • Institut médico-éducatif de Saint-Dizier (10 personnes) - Assistant éducateur spécialisé

    2005 - 2005 (CDD) * Accompagnement d'enfants ayant des déficiences intellectuelles
    * Elaboration de projets personnels ;

Formations

  • IAE/ESM Metz

    Metz 2013 - 2015 Maser Relations du travail, Négotiation et Organisation

    Formation aux métiers de Ressources Humaines

  • IAE

    Metz 2013 - 2015 RTNO

    Relations au travail, négociations et organisation

  • IAE

    Metz 2013 - 2015 Master RTNO

    Relations au travail, négociations et organisation.
    Bonnes capacités rédactionnelles
    Rigoureux
    Investi dans le travail
    Sais prendre du recul

Réseau

Annuaire des membres :