Mickael LABROSSE

En résumé

Entreprises

• Horoquartz - Consultant - Formateur

  Massy 2007 - 2014 Consultant formateur sur la suite eTemptation chez des clients de toutes tailles (de 100 à + de 7000 salariés) et dans tous domaines d'activités (Industrie, Service, Centre d'Appel, Distribution...) pour un total de plus de 20 000 salariés gérés.
  
  Références clients : Coface Service, Provencia, Groupe Seb, Euromaster, Doméo, Soitec, Manitowoc, Grand Frais...
  
  Expert fonctionnel sur les modules :
  HQ Time - Gestion des temps
  HQ Optimum - Optimisation de planning
  HQ Self Service - Workflow de demandes d'absences
  HQ Interface - Interface en entrée et sortie
  
  Intervention en clientèle en phase d'avant vente, analyse fonctionnelle, paramétrage, formations et assistance sur le logiciel.

• ELIOR Autoroutes - Assistant Chef de projet RH

  Courbevoie 2003 - 2007 Gestion du temps et Planification
  • Mise en œuvre et suivi d’un progiciel de planification et gestion de temps
  • Rédaction du cahier des charges, sélection prestataire
  • Phasage du projet, suivi des sites pilotes
  • Coordination des services supports (informatique, prestataire)
  • Réalisation des modules pédagogiques et animation des formations pour les sites pilotes.
  • Suivi des équipes pilotes dans une dynamique d’accompagnement au changement.
  • Paramétrage du logiciel dans une logique de standardisation.
  • Animation des formations pour l’ensemble des sites du réseau
  • Assistance après des utilisateurs (téléphonique et sur site)
  • Interface du logiciel avec l’ensemble des systèmes d’informations (Pléiades de Sopra, Business Objects)
  
  Résultats
  Amélioration de la productivité de 3%, standardisation des processus de planification, optimisation de la gestion des qualifications, application de la législation sécurisée.
  
  
  Fonctions RH transverses :
  • Mise en place et suivi de tableaux de bord R.H. (effectifs, évolution des qualifications, turn-over, absentéisme, etc…) sous Business Objects
  • Extractions de paie (suivi des travailleurs handicapés, enquête administrative, Suivi des effectifs)
  • En charge du Bilan Social
  • Suivi des comptes RH (Facturation, Budget, Plan d’actions)

• ELIOR Autoroutes - Responsable d'équipe

  Courbevoie 2002 - 2003 • Animation et Management d’Equipe
  • Gestion de Service
  • Garant du respect des process hygiène, produit et concepts
  • Gestion Matière Première et Main d’Oeuvre

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Christophe CHAIGNEAU

• Claudie PLANCHOT

• Franck DAVID

• Franck GIRAUD

• Frédéric CRINIER

• Gilles PERDREAU

• Laurence DE MÉRIC DE BELLEFON

• Laurent ATTAL

• Laurent STÉPHANE

• Loïc GOASDUFF