Mes compétences :
Conseil
Informatique
Conduite du changement
SIRH
Formation
Gestion de projet
Oracle
Entreprises
Horoquartz
- Consultant - Formateur
Massy2007 - 2014Consultant formateur sur la suite eTemptation chez des clients de toutes tailles (de 100 à + de 7000 salariés) et dans tous domaines d'activités (Industrie, Service, Centre d'Appel, Distribution...) pour un total de plus de 20 000 salariés gérés.
Références clients : Coface Service, Provencia, Groupe Seb, Euromaster, Doméo, Soitec, Manitowoc, Grand Frais...
Expert fonctionnel sur les modules :
HQ Time - Gestion des temps
HQ Optimum - Optimisation de planning
HQ Self Service - Workflow de demandes d'absences
HQ Interface - Interface en entrée et sortie
Intervention en clientèle en phase d'avant vente, analyse fonctionnelle, paramétrage, formations et assistance sur le logiciel.
ELIOR Autoroutes
- Assistant Chef de projet RH
Courbevoie2003 - 2007Gestion du temps et Planification
• Mise en œuvre et suivi d’un progiciel de planification et gestion de temps
• Rédaction du cahier des charges, sélection prestataire
• Phasage du projet, suivi des sites pilotes
• Coordination des services supports (informatique, prestataire)
• Réalisation des modules pédagogiques et animation des formations pour les sites pilotes.
• Suivi des équipes pilotes dans une dynamique d’accompagnement au changement.
• Paramétrage du logiciel dans une logique de standardisation.
• Animation des formations pour l’ensemble des sites du réseau
• Assistance après des utilisateurs (téléphonique et sur site)
• Interface du logiciel avec l’ensemble des systèmes d’informations (Pléiades de Sopra, Business Objects)
Résultats
Amélioration de la productivité de 3%, standardisation des processus de planification, optimisation de la gestion des qualifications, application de la législation sécurisée.
Fonctions RH transverses :
• Mise en place et suivi de tableaux de bord R.H. (effectifs, évolution des qualifications, turn-over, absentéisme, etc…) sous Business Objects
• Extractions de paie (suivi des travailleurs handicapés, enquête administrative, Suivi des effectifs)
• En charge du Bilan Social
• Suivi des comptes RH (Facturation, Budget, Plan d’actions)
ELIOR Autoroutes
- Responsable d'équipe
Courbevoie2002 - 2003• Animation et Management d’Equipe
• Gestion de Service
• Garant du respect des process hygiène, produit et concepts
• Gestion Matière Première et Main d’Oeuvre
