Sandrine GRAND

En résumé

Entreprises

• SYNUTRA - Assistante RH (stagiaire)

  2014 - maintenant

• JCEF Shanghai - Vice Présidente Evenements / Formation

  2013 - 2013 Bénévole

• Shanghai Oh Secours - Monitrice Premiers Secours

  2012 - maintenant Bénévole

• Croix Rouge Française - DDUS - Directrice Départementale Adjointe Urgence et Secourisme (fonction bénénvole)

  2011 - 2012 En charge du pôle fonctionnel. Ce pôle regroupe l'animation et la formation des équipes de secouristes ainsi que la formation du Grand Public sur le département de la Somme.

• Croix Rouge Française -Santé et Autonomie-Filière Domicile - Responsable Secteur Prestataire-SAAD

  2011 - 2012 Piloter, coordonner et évaluer les réalisations des intervenants de l'aide à domicile et assurer un accompagnement auprès des bénéficiaires dans un souci permanent d'amélioration de la qualité.

• Création d'entreprise - Porteur de projet

  2010 - 2011 Création d'un concept d'espace de loisirs pour adolescents.
  Formation OCE (Objectif Création d'entreprise ) Boutique de Gestion - Janvier à Avril 2010.
  Présentation du Business Plan aux investisseurs en décembre 2010.

• ESC - Groupe SUP DE CO Amiens - Intervenante - Module comportements professionnels

  2010 - 2012 Accompagnement des étudiants de 1ère et 2ème année dans leurs Actions en Environnement Réel.
  Pilotage des Projets Création d'entreprise des étudiants de 2ème année.
  Suivi des étudiants en césure.

• GEIQ Hotellerie Restauration et Métiers du Tourisme - Directrice

  2008 - 2009 Organiser les parcours des salariés, en entreprise et en centre de formation (recrutement,
  parcours de formation, plannings de mise à disposition, …)
  - Mettre en place et réaliser le suivi socio-professionnel des salariés
  - Assurer la gestion administrative et financière du GEIQ
  - Développer la structure en prospectant auprès des entreprises du département
  - Animer les relations avec les partenaires du GEIQ
  - Animer les relations avec les entreprises adhérentes et la vie associative

• HRC Eliance Autoroutes (80) - Groupe ELIOR - Responsable Ressources Humaines

  2003 - 2007 Prévoir les emplois et les compétences nécessaires au développement de l'entreprise
  Recruter : mettre en oeuvre le processes de recrutement, accueillir et intégrer les candidats
  Former : élaborer des supports de formation, animer, évaluer et suivre des formations
  Coordonner la gestion administrative du personnel : administrer le personnel, gérer la paie, garantir la maitrise de la masse salariale
  Prévenir les risques : sécurité et santé au travail, risques psychosociaux
  

• HRC Eliance Autoroutes (80) - Groupe ELIOR - Assistant Manager en charge du Personnel

  2000 - 2003 Management
  - animer et encadrer une équipe opérationnelle
  - organiser un service opérationnel
  Commercial
  - accueil client
  - donner une réponse adaptée aux attentes clients
  - être garant de la qualité du produit et de la tenue du point de vente
  - gérer les réclamations clients
  Gestion des Ressources Humaines
  - recrutement
  - gestion administrative du personnel
  - formation
  Gestion des différents ratios d’un centre de profits

• HRC Eliance Autoroutes (88) - Groupe ELIOR - Assistant Manager en charge du Personnel

  1999 - 2000 Management
  - animer et encadrer une équipe opérationnelle
  - organiser un service opérationnel
  Commercial
  - accueil client
  - donner une réponse adaptée aux attentes clients
  - être garant de la qualité du produit et de la tenue du point de vente
  - gérer les réclamations clients
  Gestion des Ressources Humaines
  - recrutement
  - gestion administrative du personnel
  Gestion des différents ratios d’un centre de profits

• HRC Eliance Autoroutes (88) - Groupe ELIOR - Assistant Manager en charge des Matières Premières

  1998 - 1999 Management
  - animer et encadrer une équipe opérationnelle
  - organiser un service opérationnel
  Commercial
  - accueil client
  - donner une réponse adaptée aux attentes clients
  - être garant de la qualité du produit et de la tenue du point de vente
  - gérer les réclamations clients
  Gestion des Matières Premières
  - commandes
  - gestion du ratio MP
  - mise en place plan d'actions
  Gestion des différents ratios d’un centre de profits

• HRC Eliance Autoroutes (88) - Groupe ELIOR - Employée de restauration

  1996 - 1998

Formations

• Université De Bretagne Occidentale (UBO) (Brest)

  Brest 2014 - maintenant Master 2

• Université De Bretagne Occidentale (UBO) (Brest)

  Brest 2013 - 2013 Master 1

• Lycée De La Communication

  Metz 1993 - 1995 BTS COMMUNICATION ET ACTION PUBLICITAIRE

• Lycée Pierre Et Marie Curie

  Neufchateau 1990 - 1993 COMMERCE

Réseau

• Ahlonkor BYLL

• Alexandre DAUCHET

• Aurore PIAT

• Chantal NAFTEUX

• Maiwenn CABIOCH

• Pascal FECAMP

• Patrice GAUTHIER

• Sebastien ROUX

• Sylvain DEFFONTAINES