Joinville-le-Pont2009 - maintenantRéalisation des paies et suivi administratif, maintien du règlementaire de paie sur le SIRH, assistance aux gestionnaires de paie sur les sujets sensibles de paie et fonctionnement du SIRH, formation et accompagnement aux outils de paie et gestion du temps,Extraction et traitement mensuel de données pour les pôles support (RH, exploitation,contrôle de gestion).
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Joinville-le-Pont2008 - 2009Élaboration mensuelle des paies d'un porte feuille ainsi que la gestion administrative du même porte feuille (contrats, due, stc, certificat, déclaration maladie).
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