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Mincheneau SANDY

METZ

En résumé

Ayant une expérience significative dans l'accompagnement individuel et collectif, j'ai une large connaissance des dispositifs et structures existants. Cela me permet d'être réactive dans la proposition de solutions adaptées pour les personnes en difficultés.

A l'aise dans l'animation de groupe et la conduite de projet, je suis en capacité d'intervenir sur diverses thématiques comme l'estime de soi, la confiance en soi, la communication, la gestion du stress, notion du handicap, la construction du projet professionnel (TRE et analyse du potentiel), actions de prévention, etc.

Grâce à mon esprit d'analyse et mon sens de l'écoute, j'ai la capacité de mettre rapidement en place un lien de confiance avec les personnes accompagnées et faciliter la gestion de conflits.

Tout en étant autonome, je favorise le travail en équipe et avec les partenaires locaux. Je sais coordonner et animer des projets pédagogiques et éducatives tout en plaçant les personnes au centre de l'action.

Mes compétences :
Procédure pré-contentieux
Informatique
Gestion administrative
Gestion des conflits
Recherche de partenaires
Médiation
Relations sociales
Détermination
Dynamique
Accompagnement social
Accompagnement collectif
Accompagnement individuel
Autonomie
Animation de groupes
Travail en équipe
Organisation
Gestion de projet
Polyvalente
Sens de l'écoute
Esprit d'analyse
Insertion socioprofessionnelle

Entreprises

  • Les Ateliers du Bocage - Accompagnatrice Socio-Professionnelle

    METZ 2018 - maintenant Accompagnement des salariés en CDDI vers une insertion professionnelle durable : conduite des entretiens individuels visant l'autonomie des salariés, travail avec les partenaires de l'insertion sociale et professionnelle, mobilise les outils/dispositifs pour lever les freins socio-professionnels des salariés, propose et anime des actions collectives répondant aux besoins identifiés, mène les entretiens d'évaluation et d'objectifs avec les encadrants, participe aux réunions d'équipe.

    Recrutement les salariés en parcours d'insertion : diffusion des offres d'emplois, sélection des candidats, échange avec les partenaires identifiés sur l'accompagnement des candidats, anime les entretiens de recrutement avec les encadrants techniques, demande d'agrément et communication sur l'embauche du salarié auprès des services concernés.
  • RETRAVAILLER DANS L'OUEST - Conseillère en Insertion Professionnelle

    2017 - 2018 Formatrice et référente sur l'action courte AGEFIPH "Préparer un Parcours d'Insertion Professionnelle" et sur la "Prestation Spécifique d'Orientation Professionnelle" pour les personnes en situation de handicap.
    Accompagnement individuel et collectif des personnes vers une dynamique d'insertion professionnelle en abordant diverses thématiques comme :
    - confiance et estime de soi
    - notion du handicap et de l'employabilité
    - notion de deuil de l'ancienne activité professionnelle
    - le bassin économique et le marché du travail
    - les compétences transférables/transposables
    - accompagnement vers une immersion en entreprise/enquête métier
    - TRE
    - construction d'un projet commun
    - dynamique de groupe
    - etc
    Et accompagnement des personnes sur la construction de leur projet professionnel (élaboration et appropriation des outils sur la recherche d'emploi, évaluation des besoins et des compétences, exploration du bassin économique, etc.)
  • RETRAVAILLER DANS L'OUEST - Formatrice

    2017 - 2017 Formatrice et référente sur l'action courte AGEFIPH "Remobilisation vers l'emploi" et "Objectif Mon Projet Professionnel" pour les personnes en situation de handicap.
    Accompagnement individuel et collectif des personnes vers une dynamique d'insertion professionnelle en abordant diverses thématiques comme :
    - notion du handicap
    - notion de deuil de l'ancienne activité professionnelle
    - le bassin de l'emploi
    - les compétences transférables/transposables
    - l'estime de soi/la confiance en soi
    - accompagnement vers une immersion en entreprise
    - construction d'un projet commun
    - dynamique de groupe
    - etc
  • Centre social k'leidoscope - Référente famille

    2017 - 2017 Animatrice Référente Famille :
    Assurer la coordination de l'ensemble des actions collectives ou individuelles et des services relevant du champ de la famille et de la parentalité, en cohérence avec le projet social de l'établissement.
    Missions :
    - Accompagner, susciter, promouvoir, soutenir, mettre en œuvre, animer des actions collectives ou individuelles
    - Faire le lien entre les services et les actions du centre social dans le cadre de la parentalité et de la famille
    - Constituer et animer un réseau d'acteurs autour des notions de parentalité et de famille
  • Fil d'Ariane - Conseillère Socioprofessionnelle

    2016 - 2016 - Accompagnement individuel des salariés en insertion sur les axes de la vie quotidienne
    - Identification des besoins en formation
    - Évaluation et bilan des parcours d'insertion
    - Accompagnement sur l'insertion professionnelle
    - Relation partenariale
    - Gestion administrative des salariés
  • habitat Nord Deux Sèvres - Conseillère sociale

    2016 - 2016 - Réalisation de visite de logement et permanences d'accueil.
    - Réalisation des états des lieux entrants sur support informatique.
    - Gestion administrative des demandes de logement, traitement et enregistrement informatique (imoweb) des dossiers des nouveaux locataires.
    - Prise en charge du suivi des locataires dès leur entrée dans les lieux (accompagnement social) et plus particulièrement dans le cadre des impayés de loyers : procédure pré-contentieux.
    - Travail en partenariat et développement du réseau de partenaires.
    - Mise en place d'actions d'accompagnement et de prévention.

  • A2 Habitat Jeunes - Gestionnaire de logement

    2014 - 2014 - Gestion des ressources humaines
    - Coordination de l'équipe
    - Gestion des impayés
    - Gestion du bâti de 114 logements
    - Application du projet d'établissement et de la démarche qualité
    - Développement du réseau partenarial
  • A2 Habitat Jeunes (RJT) - Animatrice Socio-éducative

    2012 - 2015 - Accueil personnalisé des résidents
    - Gestion administrative des locataires
    - Réalisation des états des lieux
    - Accompagnement individuel sur les axes de la vie quotidienne : accès aux droits, à la santé, accompagnement budgétaire, insertion sociale et professionnelle, démarches administratives, accès et maintient dans le logement
    - Coordination et animation de la vie collective de la résidence
    - Travail en complémentarité avec l'équipe présente
    - Travail en co-construction avec les partenaires du territoire
  • Emmaüs - Travailleur social

    Montreuil 2011 - 2012 - Accompagnement social des compagnons sur les actes de la vie quotidienne
    - Accompagnement sur l'insertion professionnelle des salariés du chantier d'insertion
    - Animation de la vie collective
  • snack Team - Conductrice de ligne robotisée

    2005 - 2011 - Conductrice de ligne robotisée : réglage des machines, surveillance, contrôle qualité.
    - Encadrement des intérimaires
    - Respect des règles de sécurité et d'hygiène
  • Intermarché - Employée commerciale

    Vert-le-Grand 2004 - 2004 - Mise en rayon
    - Gestion des stocks
    - Service à la coupe
    - Respect des règles d'hygiène et de sécurité
  • Centre de loisirs - Animatrice saisonnier

    PARIS 2001 - 2003 - Encadrement de jeunes de 3 à 14 ans
    - Respect des règles de sécurité et d'hygiène
    - Mise en place d'animation adaptées aux besoins d'éveil de l'enfant
    - Animation d'ateliers éducatifs
    - Gestion de groupe

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Réseau

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