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Mireille CHAMPLONG

JACOB BELLECOMBETTE

En résumé

Cadre de la Fonction Publique Territoriale depuis plusieurs années, j'ai construit mon parcours professionnel avec plusieurs mutations.

Différentes compétences validées : management, fiscalité et comptabilité, gestion de projets transversaux, veille juridique.

Mes compétences :
Urbanisme
Juridique
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Environnement Apple

Entreprises

  • MAIRIE ALBY SUR CHERAN - Directrice Générale des Services

    maintenant
  • Commune d'ALBY SUR - Directrice Générale des Services

    2013 - maintenant Participation à la définition de la stratégie, conseil aux élus
    Préparation et exécution budgétaire, prospective financière, comptabilité analytique
    Gestion des marchés publics
    Planification des investissements
    Management des services, pilotage administratif
    Gestion de la commande publique
    Accompagnement et conseil aux services, analyses juridiques et suivi des contentieux
    Encadrement de 19 agents permanents et recrutement de personnel ponctuel.
  • MAIRIE ST PIERRE D'ALBIGNY - Adjointe au Directeur Général des Services

    2009 - 2013
  • MAIRIE ST PIERRE D'ALBIGNY - Directrice générale adjoint des services

    2009 - 2013 : Commune de ST PIERRE D'ALBIGNY 3 800 habitants)
    Remplacement ponctuel du Directeur général des services
    Responsable du service Population : état-civil, élections, accueil de l'usager...
    Responsable du service urbanisme et affaires immobilières (urbanisme règlementaire et opérationnel)
    Accompagnement et conseil aux services, analyse juridique et suivi des contentieux
    Gestion des assurances
    Référente en matière de procédures particulières : délégation de service public, déclaration d'utilité public...
    Référente en matière de sécurité civile - Rédaction du Plan Communal de Sauvegarde et DICRIM (risques majeurs)
    Encadrement de 5 agents
    En complément : Directrice générale d'un Syndicat Intercommunal (Gestion de cours d'eau en partenariat avec le Conseil Général de la Savoie)
  • ARBIN - Directrice Générale des Services

    2006 - 2008 Commune d'ARBIN (900 habitants)
    Management des services, pilotage administratif
    Préparation budgétaire et suivi comptable
    Encadrement de 10 agents
  • Syndicat Mixte ALPESPACE - Responsable administratif & comptable

    2003 - 2006 : (Parc d'activités industrielles et tertiaires)
    Gestion budgétaire (Nomenclature comptable : M14 M49 M4 M21)
    Analyse financière (rétroactive et prospective)
    Gestion de la commande publique
    Contrôle de gestion
    Mise en place de tableaux de bords pour optimisation des coûts de fonctionnement
    Gestion de la dette et planification des investissements
  • Cabinet du Maire - Juriste

    2002 - 2003 : Juriste auprès du Commune de RAMATUELLE (2 220 habitants surclassée 10 000 - 20 000 habitants)
    Veille juridique de l'ensemble des services
    Contrôle et élaboration des actes administratifs (délibérations, arrêtés, contrats....)
  • FRONTENEX - Directrice générale des services

    1996 - 2002 : Commune de FRONTENEX (1 700 habitants) et direction de 5 syndicats intercommunaux : transport scolaire, eau potable, réseau assainissement et station d'épuration, gestion et commercialisation de terrains industriels.
    Management des services, encadrement de 25 agents
  • LA PERRIERE LA TANIA - Directrice Générale des Services

    1992 - 1996 : Commune de LA PERRIERE-LA TANIA (73) (Station de sports d'hiver dans l'espace des 3 Vallées)
    Emploi essentiel axé sur l'urbanisme en lien avec l'aménageur (début de la station)
  • HERMILLON - Secrétaire de Mairie

    1989 - 1991 Compétences confirmées

    Management
    Encadrement et animation de l'équipe du personnel permanent et contractuel
    Mise en place des actions de formation
    Définition des objectifs et de l'action à mettre en place (planning annuel)
    Techniques administratives
    Rédaction de notes de synthèse pour faciliter l'information et la décision des élus.
    Assistance aux conseils municipaux et diverses réunions de travail (Rédaction des comptes-rendus...)
    Lien entre les différentes administrations (Trésorerie, Préfecture, Conseil Général...)

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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