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Mireille FLOCH

MARSEILLE

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Qui suis-je ?

Coach en accompagnement des évolutions individuelles et collectives, consultante, formatrice et évaluatrice externe des établissements sociaux et médico-sociaux, je travaille plus particulièrement avec les collectivités locales, les établissements publics et le secteur sanitaire et social, mais aussi avec les PME/PMI.

J'interviens notamment auprès des managers et des équipes sur les évolutions d'organisations, les mutualisations et fusions, les projets d'organisation, d'établissement ou de service, les analyses d'enjeux et de prospectives pour en dégager une vision et un plan d'actions. J'accompagne le changement et ceux chargés de le conduire et de le mettre en oeuvre.

Ma longue expérience de cadre supérieur et de direction dans les services de l’Etat me donne une bonne appréhension des réalités de terrain.
J'ai en effet exercé des fonctions diversifiées, de la tutelle d'organismes de sécurité sociale aux ressources humaines, des écoles paramédicales à la formation régionale continue, de la responsabilité d'un service habitat, hébergement, RMI à celle d'un service santé publique/politique de la ville.
J'ai également assuré la chefferie de projets territoriaux ambitieux (Contrat local de santé entre l'Etat et la Ville de Marseille par exemple).
J'ai, enfin, activement contribué, en 2010/2011, à la mise en place de de l’Agence régionale de santé (ARS) Provence Alpes Côte d’Azur en qualité Secrétaire générale adjointe-Directrice des ressources humaines.

Ma conviction profonde est que les femmes et les hommes constituent la valeur essentielle qui crée l'intelligence collective dont une organisation a besoin pour être créative, adaptable, performante. En 2011, j'ai donc souhaité relier mon expérience de directrice des ressources humaines à mon expérience de responsable d'équipes, en me formant au coaching à la faculté d'économie appliquée d'Aix-en-Provence (DESU).

J'exerce en tant que coach, consultante et formatrice depuis mai 2011 et en tant qu'évaluatrice externe habilitée par l'ANESM depuis mars 2014.

Mes compétences :
Accompagnement
Accompagnement de projet
Animation
Animation territoriale
Bien être au travail
Coach
Conduite du changement
Conseil
Conseil en organisation
Management
Organisation
Ressources humaines
Santé
Santé Publique
Formation professionnelle
Formation
Coaching
Communication

Entreprises

  • Evaluatrice externe habilitée par l'ANESM - Evaluatrice externe

    2014 - maintenant Evaluatrice des établissements sociaux et médico-sociaux

  • Coach Impulsens - Coach

    2011 - maintenant

  • Impulsens - Coach/Consultant/Formateur

    2011 - maintenant Depuis juillet 2011 : Coach (individuel ou collectif) et consultante :

    - Accompagnement des évolutions individuelles ou collectives dans les entreprises, associations, administrations et collectivités locales ;

    - Accompagnement de chefs de projets ;

    - Consultante en organisation et en management.

  • ARS PACA - Secrétaire générale adjointe-DRH

    2010 - 2011 De 2010 au 30 juin 2011 : Secrétaire générale adjointe de l’Agence régionale de santé (ARS) Provence Alpes Côte d’Azur
    J'ai été plus particulièrement chargée de la DRH, avec l’intégration de personnels issus de statuts et conventions différents, en gérant le dialogue social et la gestion des compétences qui en découlent.

  • DRASS/DDASS - Responsable de service

    1983 - 2010 De 2003 à 2010 : responsable du service santé publique/politique de la ville DDASS des Bouches du Rhône

    - déclinaison locale des politiques régionales de santé publique ; mobilisation des partenariats et des équipes ; contribution à l’évaluation des programmes et des actions ;
    - développement d’une politique locale de santé publique (développement et méthodologie des ateliers santé ville) ;
    - chefferie de projet du projet pilote, retenu au niveau national, ayant abouti à la signature du premier Contrat local de santé avec la Ville de Marseille ;
    - suivi des établissements médico sociaux relatifs aux personnes en grande difficulté sociale
    - accès aux soins des plus démunis : mise en place et animation d’un comité de pilotage santé mentale/précarité favorisant un travail en réseau des professionnels sanitaires et sociaux ;
    - politique de la ville : correspondante ville du Préfet sur le volet santé des contrats urbains de cohésion sociale ;
    - animation et pilotage des dispositifs d’aide à la parentalité et de santé des jeunes.

    De 1998 à 2003 : service habitat, hébergement, RMI

    - Suivi et co-pilotage, avec le Conseil général, du dispositif RMI (allocation et insertion) et de l’insertion par le logement ;
    - Gestion de l’urgence sociale, de la veille sociale, des centres d’hébergement et de réinsertion sociale et des dispositifs de logement des personnes en grande difficulté sociale.

    De 1990 à 1998 : Direction régionale des affaires sanitaires et sociales Provence Alpes Côte d’Azur

    - Responsable de la cellule régionale formation continue : mise en place d’un observatoire régional des compétences ;
    - Responsable des écoles paramédicales ;
    - Responsable du service des ressources humaines et des concours.

    De 1983 à 1990 : Direction régionale des affaires sanitaires et sociales du Centre

    - Listes d’aptitude des cadres de direction des organismes de sécurité sociale ;
    - Inspection et contrôle des organismes de sécurité sociale.

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