BIM SA
- Directeur des Ressources Humaines et des Moyens Généraux
2004 - 2007 Administration du personnel : création et conservation des états informatisés du personnel, travaux statistiques obligatoires ou spécifiques (bilan social), déclarations fiscales obligatoires ou spécifiques….
Administration juridique : Relation avec l’Inspection du Travail et Administration Publique - Affaires juridiques et contentieuses- Arbitrages précontentieux- Rédaction et application des Règlements Intérieurs- Assistance sociale et conseil professionnel- Rédaction des contrat de travail- Veille juridique en matière de droit du travail et législation sociale…….
Carrière et Emplois : Définition et entretien du système de recrutement et renouvellement du personnel- Définition et entretien du système d’évaluation du personnel
