Mohamed Amine BEN HMIDA

En résumé

Entreprises

• Advyteam - Chief Product Officer

  Paris 2017 - maintenant En charge du marketing stratégique et opérationnel, positionnement concurrentiel, Roadmap produit, et soutien des forces commerciales
  
  Principales missions :
  - Bâtir et piloter la Roadmap produits tout au long de leur cycle de vie
  - Collaborer avec les équipes de Développement, Marketing, Delivery et Vente
  - Participer aux démonstrations et au processus d’avant-vente, suivre les processus de développement, veiller à la qualification et validation fonctionnelle des produits en phase finale, apporter des évolutions en fonction des retours d’usages…
  - Piloter la compétitivité du produit en interaction avec la direction commerciale et les équipes de réalisation
  - Analyser le marché et évaluer le paysage concurrentiel
  - Développer et renforcer la notoriété du produit et participer à son développement international

• EPIQ Consulting - MEA General Manager

  2014 - 2016

• HR access - MEA Senior Pre Sales Consultant

  2010 - 2014 - Identification et résolution des problématiques RH des prospects/clients.
  - Analyse et évaluation des enjeux RH sur les nouvelles opportunités de développement du produit et du service
  - Gestion de réponse aux appels d’offre,
  - Préparation de maquettes et présentation du produit à des directeurs de ressources humaines et des directeurs de systèmes d’information,
  - Gestion d’équipe et coordination de travaux lors des préparations de la preuve des concepts pour les grands comptes,
  - Réalisation d’une analyse prenant en compte les contraintes externes essentielles des principaux clients potentiels complexes,
  - Expertise des problématiques fonctionnelles et organisationnelles des prospects,
  - Préparation des présentations orales devant être données,
  - Assurance d’une communication proactive avec les clients afin de maximiser la satisfaction du client,
  - Explication des caractéristiques et avantages du produit, en comparaison avec ceux d’un produit concurrent,
  - Gestion des salons et séminaires,
  - Préparation des propositions d'offres services, évaluation et chiffrage de projets

• HR access - HRa University Consultant

  2009 - 2010 - Assure les formations internes et externes pour les partenaires et les clients.
  - Amélioration des supports de formation : papiers et environements de démo avec des données réalistes.

• HR access - Global Demo Consultant

  2008 - 2009 - Préparation, stabilisation et paramétrage des environnements de démonstration.
  - Support de l'équipe avant-vente pour les présentations clients et les réponses aux appels d'offre.

• General Media - Web Designer

  2007 - 2008 - Définir une charte graphique
  - Définir l’ergonomie du site
  - Créer les éléments graphiques
  - Assurer une veille technologique sur les nouveautés multimédia.

• Access To eBusiness - Web Designer

  2007 - 2008 - Etablir la charte graphique et l'identité visuelle du site web
  - Créer des animations, ou éléments animé/interactif
  - Définir des règles graphiques et ergonomiques

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Ali AMIROU

• Dhia HACHICHA

• Jean-Alain DEGRAEVE

• Khadija KHALFALLAH

• Loïc GOASDUFF

• Mohamed Kamel DRISSI

• Patrick DOSSOU

• Smail JABOU

• Tatia RANDRIA