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Mohamed NOUJOUM

Paris

En résumé

Fort d’une expérience de 20 ans dans la gestion de la paie, la GTA, des SIRH, au sein de sociétés de secteurs et tailles variés, mon approche de la paie est spontanément très opérationnelle. Mon goût pour la paie et les SIRH m’ont permis d’acquérir toutes les techniques de la paie et du paramétrage des SIRH (paie et GTA). Je possède aujourd’hui une expertise sur l’ensemble du métier et développé d’autres compétences liées à la paie.

Mes compétences :
Paie
Gestion des temps
C & B
Administration du personnel
Paramétrage paie et GTA
SIRH
Ressources humaines
Reporting
Hypervision
Sage

Entreprises

  • Groupama Nord Est - Gestionnaire Analyste Paie

    Paris 2019 - maintenant

  • GH Martel - Gestionnaire de paie

    2019 - 2019

  • LA POSTE - Gestionnaire paie

    2017 - 2018 Gestion de la paie, ADP et GTA

  • . - Etude pour une création d'entreprise

    2016 - 2017

  • ArcelorMittal - Coordinateur système de paie

    2014 - 2015 CSP : 10 gestionnaires, 3500 salariés, 10 sociétés, 90 établissements
    Responsable du processus paie (planning, contrôle, recyclage, virements)
    Responsable de l’évolution des SIRH (paie & GTA: paramétrages, validation des tests)
    Responsable des reprises de données suite migration (Hypervision --> SAP)
    Assiste et conseil les gestionnaires de paie (management fonctionnel)

  • Moët Hennsey Champagne Services - Groupe LVMH - Chargé paie & administration du personnel

    2013 - 2013 Gestion de la paie, de l'administration du personnel et de la GTA (pendant et hors vendanges)
    Suivi CET / PERCO
    Vérification du calcul CICE

  • BOA-FS - GESTIONNAIRE PAIE & RH

    EPAUX BEZU 2007 - 2011 Gestion du service du personnel (paie, adp, gta), 160 salariés
    Mise en place de Sage paie & Horsys gestion des temps

  • AstraZeneca - Gestionnaire RH

    Rueil-Malmaison 2005 - 2006

  • GROUPAMA NORD EST - Spécialiste base information RH

    REIMS 2004 - 2004

  • AstraZeneca - Gestionnaire RH

    Rueil-Malmaison 2001 - 2004 Scission avec le siège --> Reprise et mise en place du C & B
    Responsable GTA
    Back up paie

  • MSA 51/08/55 - Assistant RH

    2000 - 2001 Suivi et contrôle des effectifs
    Suivi et contrôle de l'horaire variable, RTT

  • GIE MG2 - Technicien paie junior

    1995 - 2000 Paie multi-site

Formations

  • .

    Reims 1991 - 1993 BAC Pro comptabilité

Réseau

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