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Mohammed ZAHNOUNI

Paris

Electionsmunicipales 2026

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Résultat municipales dans le Bas-Rhin

En résumé

Mes compétences :
-Contrats de travail,DUE, affiliations, STC..
- Attestations de salaire, AT, dossiers prévoyance
-Gestion absences, congés..
- Collecte et saisie éléments variables de la paie
Déclarations sociales , Dads..

Entreprises

  • Orange - Expert charges sociales / paie

    Paris 2017 - maintenant Rattaché à la Direction de l’Expertise RH et des Affaires Réglementaires (DEAR) qui a pour mission d’apporter un soutien métier auprès des acteurs RH de l’entreprise, de contribuer au développement d’actions innovantes, d’assurer une veille réglementaire, de garantir un fonctionnement optimal du système d’information de paie, et de produire la paie des 90 000 salariés.
    Ma mission recouvre principalement :
    -Préparation, fiabilisation et le contrôle des déclarations et des versements vers les
    organismes sociaux (Urssaf, DGFIP,....)
    -Gestion des déclarations des expatriés, retenue à la source
    -Prise en charge des opérations ou dossiers ponctuels nécessitant des analyses
    approfondies (ajustements, analyse des écarts,…)
    -Suivi et analyse des bulletins de paie manuels (Hors SI)
    -Contribution à la mise en place des outils et processus de contrôle

  • AURAL - Collaborateur - service RH

    STRASBOURG 2014 - 2015 Elaboration budget 2015
    Participation à l élaboration du rapport de gestion, volet RH
    Décompte annuel selon l accord de l’annualisation
    Différents tableaux de bord sociaux

  • Cabinet Conseil et Expertise JL. Bistch - GESTIONNAIRE DE PAIE

    2013 - 2014 Déclaration sociales, mensuelles, trimestrielles et annuelles, DADS...
    Collecte des éléments variables, établissement et contrôle des bulletins de paie
    Calcul et établissement des soldes de tout compte

  • Mazars - GESTIONNAIRE DE PAIE

    Paris La Défense 2013 - 2013 Participation à la migration des dossiers sur une plateforme nationale
    Collecte des éléments variables,
    établissement et contrôle des bulletins de paie
    Calcul et établissement des soldes de tout compte
    Déclaration sociales

  • HLB Groupe Cofimé - GESTIONNAIRE DE PAIE

    Colmar Cedex 2011 - 2013 Collecte et saisie éléments variables de la paie
    Gestion d'absences, congés...
    Attestations de salaire, AT, dossiers de prévoyance
    Contrats de travail, DUE, affiliations, STC.
    Déclarations sociales : mensuelles , trimestrielles, annuelles, DADS...

  • E_novasoft - Stagaire - Consultant junior-

    2008 - 2008 Sous la responsabilité du responsable du projet : participation à la mise en place et suivi d’un nouveau système informatique pour la comptabilité - Soutien aux équipes comptables et financières

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