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Mohand TIMSILINE

Paris

En résumé

Virtualisation:
VmWare et XenDesktop

Applications:
Altiris RDP, Onboard Administrator & HP Virtual connect, Dameware, Patrol, Sophos,TSM,WhatsUp.

Matériels:
HP,Compaq,DELL et NAS EMC²

Méthodes:
ITIL V3 (certifié)

Systèmes d’exploitation:
Windows 2000/XP/Vista/7, Serveur 2000/2003/2008, VMware ESX3.5,VSphere 4.1

Autre:
Cluster Windows 2000/2003 et 2008

Fonctionnelle:
Gestion de projet, gestion du changement

Mes compétences :
Citrix
Esx
Systèmes windows
VMware
VMware ESX
vSphere
Windows 2000
XenApp
XenDesktop

Entreprises

  • EDF - Ingénieur Système

    Paris 2012 - maintenant Contexte

    Reprise de l’infogérance pôle serveur EDF de la région AZURA ( toute la région Rhône Alpe et Méditerranée)
    Responsabilités:
    - Phase de réversibilité (entre les deux régions), collecte d’information,absorption et consolidation de l'environnement serveur.
    - Assurer le bon fonctionnement des systèmes exploités, en cohérence avec les engagements de service.
    - Administration et Exploitation de la production
    - Gestion des incidents
    - Participation aux actions de maintenance corrective
    - Réalisation d’astreintes et interventions exceptionnel soir et week-end
    - Respecter les processus ITIL.

    Projet :
    - POSEIDON (migration vers une architecture virtualisé en 2K8).
    - REGATE

    Environnement :
    60 ESX, 250 Vm et 100 serveurs physiques, 15 baies NAS EMC²
    Windows 2000/2003/2008
    VmWare 3.5 et vSphere 4.1.

  • Société Générale - Ingénieur système

    PARIS 2008 - 2011 Responsabilité:
    - Assurer le bon fonctionnement des systèmes exploités, en cohérence avec les engagements de service
    - Administration et Exploitation de la production (Citrix et Vmware)
    - Gestion des incidents Windows, Citrix et Vmware
    - Planification et mises en production d’application sous Citrix
    - Participation aux actions de maintenance corrective
    - Réalisation d’astreintes et interventions exceptionnel soir et week-end

    Projet :
    - Migration Citrix MPS4.0 vers Citrix XenApp
    - Virtualisation du poste de travail (XenDesktop)
    - Mise en place PCA (ferme Citrix)
    - Installation, paramétrage et upgrade de serveurs ESX, Citrix et Clusters MSCS
    - Mise en place d’une infrastructure virtualisée (comprenant une plateforme d’homologation, de production et de secours)
    - Virtualisation de 54 postes de travail (Poste de formation)

    Environnement:
    320 ESX, 2000 Vm et 1000 serveurs physiques
    Citrix PS 4.0 et 4.5 : 4 fermes, 1500 Applications, 200 serveurs Windows 2003

  • Centre Robert Buron - Chef de Projet

    2007 - 2007 Responsabilité
    Étude, proposition et réalisation d’une nouvelle architecture répondant à de nouveaux besoins de stockage, de partage, d’impression avec une infrastructure centralisée et un parc homogène.
    - Étude et réalisation d’une solution réseau sans fil sécurisée, test, validation et mise en production
    - Rédaction d’un dossier d’exploitation et des procédures associées

    Environnement:
    - 3 serveurs Windows 2003
    - 4 salles de formation (15 postes de travail par salle)
    - 6 bornes Wifi

  • Nyse Euronext - Administrateur système

    Paris 2005 - 2008 Responsabilité :
    - Support technique niveau 2 sur les incidents
    - Gestion des demandes de travaux et de changements
    - Création et gestion des comptes AD
    - Migration des serveurs d’impression
    - Gestion d’une ferme CITRIX
    - Migration des postes de travail

    Environnement :
    50 serveurs Windows 2000/2003 et 500 postes de travail sous 2000/XP

  • AtosOrigin - Administrateur Système

    Bezons 2004 - 2005 Responsabilité :
    - Support technique N2, conseil, et gestion des incidents
    - Mise en place et gestion d’un parc de machines en spare
    - Mise en place de la carte EDGE de Bouygues Télécom
    - Back Up au niveau réseau (Installation et configuration de Switch 3Com)

  • SchlumbergerSema - Technicien système et réseaux

    Paris 2001 - 2004 Responsabilité:

    - Installation et configuration de postes fixes, portables et imprimantes réseaux
    - Mission à l’étranger Irlande CORK durant 1 mois (Centre International du Helpdesk):
    En partenariat avec le chef d’équipe sur place, mise en place d’une équipe Help Desk niveau 1 pour le client SchlumbergerSema, avec les moyens et outils de fonctionnement nécessaires.
    - Former, conseiller, assister, renseigner l’équipe du niveau 1

  • SNCF - Technicien

    2000 - 2001 Responsabilité:
    - Prise en charge des appels, support technique niveau 1
    - Dispatche des incidents auprès des différentes équipes de support

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :