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Moïse JARRY

PARIS

En résumé

Passionné par tous les aspects du champs de la formation professionnelle continue, je poursuis le développement de mes connaissances et compétences au quotidien, persuadé que l'apprentissage est réellement tout au long de la vie.

Mes appétences et divers expériences professionnelles (industrie, BE, recrutement, OPCA, Cabinet conseil/organisme de formation) me permettent d'avoir une vision macro des besoins et attentes des entreprises pour lesquelles je travaille.

Mes connaissances, compétences et attirances sont multiples:
- Droit de la FPC
- Politique de la FPC
- Financement des dispositifs (plan légal, CPro, Période Pro, CPF, ...)
- Gestion des compétences
- Accompagnement politique formation interne
- Formation client
- Gestion de projet Learning Digital
- Gestion de projet LMS
- Développement E-Learning
- Innovation Digitale

Mes compétences :
Recrutement
Gestion de projet RH
Paie Gestion des Ressources Humaines
GPEC GRH
Audit RH
Office 2010
Plan de formation de l'entreprise
Droit du Travil
Statistiques
Analyse
Ingénierie de formation
Conseil en formation
Veille juridique et législative formation continue

Entreprises

  • Man'Agir Consulatnts - Chef de projet Learning Digital

    2016 - maintenant Chargé de la gestion d'un projet de digitalisation d'une formation actuellement en présentielle:
    - Determination des besoins client
    - Mise en oeuvre du cahier des charges
    - Determination des outils (LMS, outils auteurs, ressources webinar/....)
    - Définition du cahier des charges e-learning (design, storyboard (sans mise en oeuvre), besoins apprenants, interactivités, valideurs, ...)
    - Mise en oeuvre d'un planning de projet (determination des ressources internes, deadlines, rendus, ...)
    - Création des modules e-learning - Logiciel Storyline 2

  • FAF.TT - Assistant Conseil (NPDC/Picardie/Normandie/DOM)

    Paris 2015 - 2017 - Repère, analyse et traite les dossiers à problèmes de mon portefeuille clients (fin de validité des réservations de financements, réception des contrats dans les délais, ...) et assure le suivi jusqu'au remboursement dans les délais.
    - Gestion, optimisation de budget et conseil grands comptes.
    - Conseille les entreprises et organismes de formation sur les procédures administratives des dispositifs, les accompagne dans le montage des dossiers (par téléphone, en face à face ou lors de réunions d'informations collectives).
    - Référent auprès des entreprises sur la prise en main et l'utilisation des outils de gestion de la formation (Extranet, outils de gestion dématerialisée).
    - Participe à la coordination des activités avec les autres départements et directions sur les entreprises de mon portefeuille.
    - Sert d'appui aux conseillers et délégués, conseillers projets et chargés de mission sur les procédures administratives
    - Enregistre, contrôle, saisie, engage, valide les dossiers de formation, les met en règlement, clôture, archive, gère les modifications, en fonction des besoins du service.
    - Apporte une expertise aux entreprises de mon portefeuille clients sur les différents dispositifs de la formation professionnelle (Plan de formation, contrat de professionnalisation, CDPI, CIPI, période de professionnalisation, CPF).
    - Promouvoir l’offre de services du FAFTT auprès des entreprises.
    Informer et conseiller les entreprises sur les dispositifs de formation adaptés à leurs projets
    - Accompagner les entreprises dans la connaissance et l’application du cadre réglementaire de la formation professionnelle en vigueur
    - Aider les entreprises à optimiser leur budget de formation
    - Animer des réunions d’information auprès des entreprises (intra et inter) en accompagnement des conseillers formation
    - En collaboration avec la direction régionale, aide à la détermination des axes prioritaires de développement commercial auprès des clients (taux de collecte, axes nationaux,...)

  • FAF.TT - Conseiller Formation

    Paris 2015 - 2015

  • FAF.TT - Assistant Conseil

    Paris 2014 - 2015

  • FAF.TT - Assistant formation / Gestionnaire de dossiers

    Paris 2014 - 2014 J’occupe actuellement le poste d’assistant formation / gestionnaire de dossier au sein de l’OPCA FAF.TT. Mes missions au quotidien sont le recueil des dossiers de prise en charge des actions de formation des entreprises clientes, la vérification de l’imputabilité des actions souhaitées, la vérification de l’ensemble des documents nécessaire à la mise en place de la prise en charge ainsi que la relance clients et le conseil clients sur les dispositifs de la formation spécifiques à l’intérim. Mon contrat se terminant début mars 2014, je serais donc disponible par la suite pour occuper un nouveau poste et relever de nouveaux challenges.

  • Proman - Chargé de recrutement

    2012 - 2013

  • Gpis - Agent de Surveillance Mobile

    2009 - 2012

  • ABTS - Dessinateur Projeteur

    Paris 2006 - 2008

Formations

  • Panthéon - Sorbonne Paris 1

    Paris 2016 - maintenant Responsable en Ingénierie de Formation

    Les déterminants de la formation : approches sociologiques, anthropologiques, historiques, juridiques, économiques, institutionnelles.

    L’analyse de l’activité de formation : communication, recherche d’information, sociologie des organisations, analyse du travail et de l’emploi.

    Superviser l’ingénierie pédagogique : orientations, méthodes, pratiques pédagogiques en fonction des situations, finali

  • IUT GEA

    Orleans 2012 - 2013 Gestion des Ressources Humaines

  • NCO

    Vendome 2009 - 2009 Formation d'Agent de Prévention et de Sécurité

    Prévention et Sécurité

  • CFA La Joliverie (Saint Sébastien Sur Loire)

    Saint Sébastien Sur Loire 2006 - 2008

  • Saint Joseph Lor (Le Mans)

    Le Mans 2004 - 2006 BAC Sciences et Techniques Industrielles

    Génie Electrotechnique

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