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Mona MORNAGUI

LE MANS CEDEX 9

Résultats examens 2026

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En résumé

Mes compétences :
Excel
Word
Powerpoint
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Entreprises

  • MMA - Chargée de Règlement et Services - Professionnels de l'Automobiles

    LE MANS CEDEX 9 2013 - maintenant

  • MMA - Chargée de Règlement et Services - Service Flottes

    LE MANS CEDEX 9 2012 - 2013

  • MMA - Souscripteur et Gestion de Flottes

    LE MANS CEDEX 9 2012 - 2012 => Souscription des contrats flottes automobiles des professionnels
    => Tarifications, études du risque
    => Travail en collaboration avec les agents généraux et courtiers

  • RANDSTAD - CHARGÉE DE RECRUTEMENT (Experts & Pros Industrie et Automobile)

    Saint Denis 2010 - 2011 CHARGÉE DE RECRUTEMENT
    (Experts et professionnels de l'Industrie et de l'Automobile)

    => Recrutement candidats pour les industries automobiles
    => Pilote Clients Grands Comptes (Automobile)
    => Gestion relations clients
    => Passation des tests dextérités, métiers, sécurité.
    => Réalisation tableaux de bords, cotations qualités, sourcing ...

  • ACI -RENAULT LE MANS - Technicienne Achats

    2008 - 2008 => Préparation de la masse Achats pour budget 2009 et enveloppe voyage des cadres sur 3ans
    => Etablissement de l’inventaire de l’Outillage actif mis à disposition chez les fournisseurs
    => Mise à jour de bases de données, ...

  • BPI / Détachée sur site VALEO La Suze - CHARGÉE DE RELATIONS ENTREPRISES

    2008 - 2010 => 1er niveau d'information pour les salariés que le dispositif de départ volontaire (physique et téléphonique) / pris de rendez-vous.
    => Élaboration de reporting de Commission de Suivi / Gestion administrative / Prospection
    => Mobiliser les techniques d'accompagnement : CV et lettre de motivation, atelier de recherche d'emploi, prospecter auprès des entreprises par actions de prises de contact direct par téléphone, des mailings, des visites d'entreprises, pour collecter des offres d'emplois.
    => Mettre en place un partenariat avec les entreprises pour une meilleure communication et répondre aux besoins au travers des différents profils de candidats à positionner

  • CNAM - LE MANS - ASSISTANTE FORMATION

    2007 - 2008 => Accueil / conseil et inscription des auditeurs aux cours du soir
    => Gestion administrative (conventions DIF, facturation, contrats des intervenants …)
    => Organisation / participation aux portes ouvertes, évènement (exemple Forma Sarthe …)
    => Suivi des auditeurs / organisation / convocation des examens

  • ADIA Automobile (Le Mans) - CONSEILLERE EN RECRUTEMENT

    2006 - 2007 => Recrutement de candidats pour les industries automobiles
    => Tenue de sessions collectives (réunion information, passations tests psychotechniques et sécurité)
    => Gestion administrative / Élaboration des contrats de travail
    => Pilote clients Renault Agriculture / ACI Renault Le Mans (ARGR)
    => Accueil agence / Gestion des visites médicales

  • ACI RENAULT - LE MANS - RESPONSABLE DÉPLOIEMENT FORMATION

    2005 - 2006 => Gestion d’une équipe de 10 personnes
    => Organisation / passation / correction des tests de recrutement et promotionnels
    => Organisation / négociation / mise en place des formations linguistiques et bureautiques
    => Déploiement des différents parcours d’anglais Renault (positionnés par niveau de TOEIC)
    => Réalisation des audits auprès des apprenants / recherche de prestations / mise en place des formations
    => Animation / gestion du Centre de Formation Individualisée
    => Formateur / animateur pour l’environnement Windows (initiation)

  • ACI RENAULT - LE MANS - TECHNICIENNE GESTION DU PERSONNEL INTERIMAIRE

    2004 - 2005 => Mise en adéquation du besoin et de l’offre intérim
    => Intégration des intérimaires (accueil, présentation entreprise, information sécurité, règlement intérieur)
    => Saisie des missions dans BPU, validation des contrats, régularisation des paies ...

  • ACI RENAULT - LE MANS - ASSISTANTE MARKETING

    2001 - 2004 => Mise à jour des présentations commerciales d’ACI et création de présentations spécifiques
    => Pilote du projet « Événement clients 24 Heures du Mans » / Organisation d’un « Tech Show »
    => Analyse de la concurrence : recherche sur Internet, élaboration de dossiers …
    => Gestion des formations de la Direction Commerciale
    => Gestion du secrétariat du Directeur Développement International
    => Mise en place de procédures pour l’expatriation des salariés en Iran
    => Interface entre les différentes Directions

Formations

Réseau

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