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Monika AERTS

DIJON

En résumé

 Conseil, développement prestations services et gestion RH
 Conduite, pilotage de projets et structures
 Encadrement d’équipes, coordination, animation réseaux

Mes compétences :
Ressources humaines
Vente
Conseil
Développement commercial
Management

Entreprises

  • SAS TRIMAE - Gestion, animation et développement de Groupements d'Employeurs

    2013 - maintenant

  • Confédération Nationale - CHARGEE DE DEVELOPPEMENT REGIONAL

    2010 - 2012 Pilotage technique de 4 Unions Départementales

    • Analyse et diagnostics, conception des plans d’actions, de l'offre de service et supports
    • Coordination, coaching d’équipes dirigeantes
    • Animation réseau, communication, lobbying

  • Cabinet Conseil - CONSULTANTE Chargée de mission RH

    2008 - 2010 Référente du dispositif Agefiph en Bourgogne, loi handicap 2005
    Mission de prospection, audit, conseil et accompagnement de dirigeants de PME

    • Elaboration, management des plans d’actions,
    • Accompagnement à la mise en œuvre
    • Mobilisation et interface des réseaux partenaires

  • TOUPARGEL AGRIGEL - RESPONSABLE CENTRE D'APPELS

    CIVRIEUX D’AZERGUES 2003 - 2007 Encadrement de 3 superviseurs, 60 téléacteurs, 15 BTS en alternance, une assistante

    • Organisation et gestion de l’activité, administration de la structure et des RH
    • Management de proximité, recrutement, formation
    • Conception, adaptation de techniques et outils pour favoriser l’atteinte des objectifs

  • MEDEF SAONE ET LOIRE - CHARGEE DE RELATIONS ENTREPRISES

    2002 - 2003 Déploiement de la prestation de services auprès des entreprises : création de la fonction

    • Construction de l’offre de services, élaboration des supports
    • Diagnostic-Conseil, accompagnement, suivi
    • Initiation et animation de réseaux d’acteurs institutionnels

  • Groupe de Travail Temporaire généraliste - RESPONSABLE D'AGENCE

    2001 - 2002 Implantation d’une nouvelle agence

    • Conseil, déploiement de plans d’actions et développement du portefeuille
    • Encadrement, gestion de l’agence et des RH
    • Recrutement, évaluation, valorisation et management des compétences

  • Predige - RESPONSABLE COMMERCIALE

    1998 - 2000 Commercialisation de produits de luxe auprès des particuliers.
    Management de 8 conseillères

    • Recrutement, formation
    • Encadrement, animation terrain
    • Prospection, négociation, vente

  • ORGANISMES DE FORMATION - ANIMATRICE DE FORMATION

    1986 - 1998
    Evaluations - Préparation, organisation et animation de cours individuels et collectifs : allemand, français langue étrangère à des interlocuteurs de haut niveau

  • FRAMATOME - ASSISTANTE DE DIRECTION

    Toulouse 1978 - 1984 Direction Technique de la Production et Fabrication

Formations

  • ESC Dijon Bourgogne

    Dijon 2000 - 2001 SUP IFV

    2ème place au concours régional et 3ème au national de vente

Réseau

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