Clinique des Grangettes Geneve
- Responsable des Ressources Humaines
2007 - 2011• Recrutement et engagement du personnel
• Gestion administrative complète des dossiers du personnel
• Contrôle et suivi des évaluations du personnel, suivi des compétences et développement
• Mise en place des procédures et projets RH
• Mise en place du projet mobilité
• Mise en place du logiciel PEP gestion des horaires
• Accueil des nouveaux collaborateurs
• Gestion des conflits
• Contrôle des plannings mensuels, horaires, absences maladie accident maternité…
• Gestion complète des salaires, préparation, saisie, réconciliation et contrôle.
• Gestion administrative et déclarations: Impôts à la source, AVS, LPP, assurances.
• Relation autorité syndicat.
Hôtel Crowne Plaza Genève
- Directrice des Ressources Humaines et de la formation
1991 - 20071991-2007
Hotel Crowne plaza Genève (actuellement Starling Geneva Hotel&conference)
***** 496 chambres
Directrice des Ressources Humaines et de la Formation (280 collaborateurs)
Juillet 1994 avril 2007
• Recrutement, sélection, engagement et intégration de tout le personnel
• Orientation, suivi du développement
• Training et développement
• Relations employés
• Relations autorités syndicats
• Performance Management (mise en place du système d’évaluation du Personnel)
• Plan de succession
• Responsable santé sécurité (MSST)
• Responsable des apprentis
• Gestion des salaires
• Satisfaction des employés (questionnaire annuel, mise en place des procédures relatives aux résultats)
• I.I.P (mise en place du label de qualité Investors in people, basé sur la formation, mise en place des profils de connaissances et compétences, plan de succession.)
