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Morad AKENIOUINE

Neuilly-sur-Seine

En résumé

Diplomé du BBA EDHEC en 2014, je suis actuellement en MASTER Système d'Informartion (Gestion de programmes et de projets) avec 4 certifications: Prince2, Agile PM,MSP Project et ITIL (en cours). J'ai 3 ans d'expérience via mes deux années d'alternance dans une SSII spécialisée en archiecture SI, et une année chez EY (contrat de professionalisation) en tant que consultant Organisation et IT.je suis à l'aise en anglais (parlé et écrit), et un bon sens relationnel.

Actuellement en poste chez PWC Lille, Ma volonté est de construire ma carrière professionnelle autour du monde de la Sécurité IT et des nouvelles technologies en région Nord.


Certifié en Méthodologie de gestion de projet :
- Certification Prince 2
- Certification AGILE PM
- Certification gestion de programmes anglais MSP
-Certification ITIL en cours

Mes compétences :
Force de propositions et de solutions
EBP
Sharepoint
Externalisation
LYNC
Ventes
PRA
SSII
Datacenter
Prince 2
PMi
MSP
Amoa
Organisation
Revue des processus

Entreprises

  • PwC - Consultant IT

    Neuilly-sur-Seine 2016 - maintenant Consultant IT/Cybersécurité

    Domaines de compétences :
    Pilotage et Maitrise des risques IT
    Accompagnement à la mise en place d'une gouvernances des SI
    Revue des processus
    Aide aux choix d'outils IT
    Audit Sécurité IT
    Audit réglementaire ( CAC- IT General control )

    Missions :
    Simulation Games of threats ( Cyber sécurité)
    Aide à la rédaction et la mise en place d'un PSSI groupe (1 mois )
    Audit IT - Contrôle automatique et contrôles généraux informatiques auprès d'une vingtaines de clients Nordistes majoritairement issus du monde du Retail. (4 mois)
    Audit de projet de migration et Suivi de projet - Banque (1 mois)

  • EY (Ernst & Young) - Consultant Junior IT

    Courbevoie 2014 - 2015 - Audit IT (2mois) – Grand compte public : Contrôle et Audit des applications internes en préparation à la certification des comptes.
    - Assistance au Pilotage de projet - domaine éducation :Projet de refonte du système d’information – Assistance à maitrise d’ouvrage et Analyse des offres et choix des prestataires.
    - Assistance à maitrise d’ouvrage (1,5 mois) – administration publique – Déploiement des applications FacilFamilles – Appui aux Equipes de consultants Ey pour réaliser le cadrage du projet.
    - Gestion du Projet Revenue Planning (2 mois)- EY interne – Gestion et Conciliation des objectifs associés pour l’année 2016 (Gestion du CRM interne au niveau global)

  • ARAMYS - Chargé d'affaires Junior

    Hénin Beaumont 2012 - 2014 Je suis en charge du développement commercial des offres Packagées et hébergées d'Aramys auprès des PME et des différents comptes régionaux.

    J'assure l'accompagnement de mes clients en phase projet ainsi que pour des missions d'assistance techniques et de régie.

  • SOGINORPA Maisons & Cités - Assistant Responsable Audit Interne & Risk Management

    2012 - 2012 Réalisation d'un Audit sur les Achats:

    - Focus sur les Achats Marchés
    - Appropriation du nouveau règlement des Acahts Marchés du groupe Maisons & Cités
    - Apprentissage et formation aux nouvelles méthodes d'Audit
    - Réalisation d'un questionnaire sur les achats / Entretiens / Synthèses et Rapport d'Audit

    Missions ponctuelles à la qualité:

    - Utilisation régulière du progiciel de gestion NORMEA
    - Participation aux activités de certification ISO 9001

  • CGI - Ingénieur d'affaires Junior

    Casablanca 2011 - 2011 - Gestion et animation du business autour d’un portefeuille clients
    - Prospection de nouveaux clients
    - Reporting interne auprès des ingénieurs d’affaires
    - Veille commerciale active sur les secteurs des NTIC
    - Sourcing (profils) et recherche de sous-traitants

  • Maisons et Cités, SOGINORPA - Employé administratif

    2010 - 2010 - Participation aux activtés de paie
    - Mise en place de la logistique interne en vue du déménagement des locaux
    - Participation active à l'aménagement des nouveaux locaux

  • ADI(Association pour le dévellopement interculturel) - Responsable Jeunesse

    2010 - 2014 Reprise du pôle jeunesse de l'ADI Février 2010:
    - Organisation du pôle(mise en place d'organigrammes, de processus de décision)
    - Reporting des activités auprès du président
    - Mise en place des budgets
    - Rédaction des feuilles de route
    - Organisation des évenements (sportifs, culturels...)
    - Gestion de l'équipe et Acceuil des jeunes

  • APTELIA - Stagiaire(découverte de l'entreprise)

    2008 - 2008 J'ai réalisé mon premier stage chez Aptelia(SSII)
    - Observation du fonctionnement et de l'organisation de la SSII
    - Participation aux missions de développement de l'image de marque
    - Réalisation d'entretiens individuels avec l'ensemble des membres du Middle Management (Audit RH)

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