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Morgane BERTHEAUME

Boulogne-Billancourt

En résumé

Je suis actuellement en recherche active d'un poste d'auxiliaire de puériculture en crèche, micro-crèche, halte garderie, multi-accueil, centre de protection maternel et infantile ou en hôpital (service maternité ou pédiatrie) sur la région de Chambéry.
Étant en fin de formation je serais disponible fin aout, début septembre.

Mes atouts:
★ Autonome
★ Méthodique et organisé
★ Capacité d'adaptation
★ Polyvalent
★ Habitué à travailler au sein d'une équipe

Mes compétences :
Petite enfance
Développement physique, social et affectif
Soins d'hygiéne et de confort
Activités d'éveil et d'apprentissage
Travail d'équipe

Entreprises

  • Crèche Attitude - AGENT AUPRES D'ENFANTS

    Boulogne-Billancourt 2013 - 2013
    - Préparer et donner un repas à l'enfant
    - Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant
    - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
    - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
    - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
    - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
    - Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants
  • Mairie de Thiais - DIRECTRICE ADJOINTE ACCUEIL DE LOISIRS

    2012 - 2012
    - Proposition d'animations en fonction du projet pédagogique et de l'environnement de l'accueil
    - Suivi des projets d'animation et des propositions d'animation en collaboration avec le directeur
    - Accueil et médiation vis à vis des familles
    - Participation à la formation de l'équipe d'animation sous l'autorité du directeur
    - Contribution au processus d'évaluation des animateurs
    - Gestion d'équipe (conflits) et inforrmation systématique au directeur.
    - Relais quotidien d'informations entre l'équipe d'animateurs et le directeur
    - Participation à la préparation et l'animation des réunions d'équipe sous l'autorité du directeur
    -Intervention auprès des animateurs en cas de non respect de la sécurité
    - Assure de manière ponctuelle le rôle d'assistant sanitaire
    - Explication à l'équipe d'animation du projet pédagogique, de la méthode et de la démarche.
    - Assistance au directeur dans la rédaction du projet pédagogique
    - Responsabilité hiérarchique des animateurs
    - Participation à la gestion des stocks (matériels de fonctionnement, jeux, produits
    pharmaceutiques
  • Service jeunesse de Montjean - ANIMATRICE JEUNESSE

    2012 - 2012 - Création et dynamisation du secteur jeunesse par la création d'une junior association
  • Lycée Henri Rousseau, Laval - ASSISTANTE D'EDUCATION

    2009 - 2010
    -Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs et informer les parents
    -Mettre en oeuvre les modalités d'accueil et de surveillance des élèves lors des intercours, des sorties, des permanences
    - Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective
    - Suivre et renseigner les documents administratifs et de correspondance des élèves (suivi des absences, bulletins scolaires)
    - Repérer les dégradations, les incidents et avertir le directeur, les parents, les secours
    - Informer les enseignants, le conseiller d'orientation, les éducateurs sur la vie scolaire (conseil de classe, discipline, ...)
  • Accueil de loisirs - ANIMATRICE

    2008 - 2013
    - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
    - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
    - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
    - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
    - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
    - Concevoir et mettre en forme des supports d'information et de présentation des activités

Formations

Réseau