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Morgane LE RAT

LE HAVRE

En résumé

Mes compétences :
Psychologie
Recrutement
Ressources humaines
Formation professionnelle

Entreprises

  • UIMM région Havraise - Chargée de développement

    2014 - 2014 Chargée de développement dans le cadre du projet ADEC ( actions de développement des emplois et des compétences)
  • Pôle Formation des Industries Technologiques Région havraise - Psychologue du travail/consultante RH

    2013 - maintenant - Détection de potentiel
    - Appui au recrutement
    - Conseil RH
    - Diagnostic RPS & RH
    - Prévention des risques psychosociaux
    - Bilan de compétences salariés
    - Evaluation préformative Ecole de Mnagement
    - Evaluation préformative d'apprentis (secteur industriel)
  • CCI & Caux Formation - Psychologue du travail/ Conseiller-bilan

    2012 - 2012 -Accompagnement personnalisé et suivi dans le cadre de la formation Construire son Projet Professionnel-Bilan d’orientation : positionnement, analyse, suivi de stage, formalisation du projet professionnel-
  • CLIPS - Conseiller-bilan

    2012 - 2012 -Accompagnement dans le cadre de prestations Pôle Emploi : CIBLE et BCA (Bilan de Compétences Approfondi), Bilans de Compétences salariés - entretiens individuels, animations, TRE-
    -Analyse des besoins en formation (contrats CAE)
    -Réponse à appel d’offre (risques psychosociaux et management)
  • Centre d'Information et d'Orientation - Conseiller d'orientation psychologue

    2011 - 2011 -Analyse des besoins en formation -entretiens de face à face-
    -Rédaction de Bilans -passation et interprétation de tests cognitifs-
    -Participation aux projets d’orientation -réunions avec les équipes éducatives-
  • CCI & Caux Formation - Psychologue du travail/ chargée de développement RH

    2010 - 2011 -Renouvellement d’inscription d’une certification professionnelle au RNCP
  • Santra Plus - Psychologue du travail (stagiaire)

    2010 - 2010 -Ingénierie et animation de formations auprès de personnel soignant sur les thèmes du stress et de l’épuisement professionnel - Maitrise de l’ensemble des concepts de prévention de la santé au travail -
    -Réalisation d’un pré-diagnostic dans le cadre de l’évaluation des risques psychosociaux dans une entreprise du secteur automobile – Maitrise des concepts des Risques Psychosociaux -
  • ORREA - Psychologue du travail (stagiaire)

    2009 - 2010 -Réalisation de bilans de compétences et bilans professionnels - Définition et clarification des compétences, des intérêts et motivations professionnels -
    -Accompagnement de demandeurs d’emploi à la définition de projet ou de recherche d’emploi (Cible Emploi) -Passation de tests et restitution- préparation aux techniques de recherche d’emploi-

Formations

  • IFS Paris 10

    Paris 2013 - 2013 Certificat Professionnel de Sophrologue


    Intervention en entreprises.
  • Université Rouen (Mont Saint Aignan)

    Mont Saint Aignan 2005 - 2010 Master 2 Professionnel Psychologie du Travail et des Organisations

    Titre du mémoire de Master 2 : "Un dispositif de formation au service d’une prévention de la santé au travail: prévenir l'épuisement professionnel dans les établissements de santé". Mention Bien.

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