Mes compétences :
Psychologie
Recrutement
Ressources humaines
Formation professionnelle
Entreprises
UIMM région Havraise
- Chargée de développement
2014 - 2014Chargée de développement dans le cadre du projet ADEC ( actions de développement des emplois et des compétences)
Pôle Formation des Industries Technologiques Région havraise
- Psychologue du travail/consultante RH
2013 - maintenant- Détection de potentiel
- Appui au recrutement
- Conseil RH
- Diagnostic RPS & RH
- Prévention des risques psychosociaux
- Bilan de compétences salariés
- Evaluation préformative Ecole de Mnagement
- Evaluation préformative d'apprentis (secteur industriel)
CCI & Caux Formation
- Psychologue du travail/ Conseiller-bilan
2012 - 2012-Accompagnement personnalisé et suivi dans le cadre de la formation Construire son Projet Professionnel-Bilan d’orientation : positionnement, analyse, suivi de stage, formalisation du projet professionnel-
CLIPS
- Conseiller-bilan
2012 - 2012-Accompagnement dans le cadre de prestations Pôle Emploi : CIBLE et BCA (Bilan de Compétences Approfondi), Bilans de Compétences salariés - entretiens individuels, animations, TRE-
-Analyse des besoins en formation (contrats CAE)
-Réponse à appel d’offre (risques psychosociaux et management)
Centre d'Information et d'Orientation
- Conseiller d'orientation psychologue
2011 - 2011-Analyse des besoins en formation -entretiens de face à face-
-Rédaction de Bilans -passation et interprétation de tests cognitifs-
-Participation aux projets d’orientation -réunions avec les équipes éducatives-
CCI & Caux Formation
- Psychologue du travail/ chargée de développement RH
2010 - 2011-Renouvellement d’inscription d’une certification professionnelle au RNCP
Santra Plus
- Psychologue du travail (stagiaire)
2010 - 2010-Ingénierie et animation de formations auprès de personnel soignant sur les thèmes du stress et de l’épuisement professionnel - Maitrise de l’ensemble des concepts de prévention de la santé au travail -
-Réalisation d’un pré-diagnostic dans le cadre de l’évaluation des risques psychosociaux dans une entreprise du secteur automobile – Maitrise des concepts des Risques Psychosociaux -
ORREA
- Psychologue du travail (stagiaire)
2009 - 2010-Réalisation de bilans de compétences et bilans professionnels - Définition et clarification des compétences, des intérêts et motivations professionnels -
-Accompagnement de demandeurs d’emploi à la définition de projet ou de recherche d’emploi (Cible Emploi) -Passation de tests et restitution- préparation aux techniques de recherche d’emploi-
Paris2013 - 2013Certificat Professionnel de Sophrologue
Intervention en entreprises.
Université Rouen (Mont Saint Aignan)
Mont Saint Aignan2005 - 2010Master 2 Professionnel Psychologie du Travail et des Organisations
Titre du mémoire de Master 2 : "Un dispositif de formation au service d’une prévention de la santé au travail: prévenir l'épuisement professionnel dans les établissements de santé". Mention Bien.
