Morgane LE RAT

En résumé

Entreprises

• UIMM région Havraise - Chargée de développement

  2014 - 2014 Chargée de développement dans le cadre du projet ADEC ( actions de développement des emplois et des compétences)

• Pôle Formation des Industries Technologiques Région havraise - Psychologue du travail/consultante RH

  2013 - maintenant - Détection de potentiel
  - Appui au recrutement
  - Conseil RH
  - Diagnostic RPS & RH
  - Prévention des risques psychosociaux
  - Bilan de compétences salariés
  - Evaluation préformative Ecole de Mnagement
  - Evaluation préformative d'apprentis (secteur industriel)

• CCI & Caux Formation - Psychologue du travail/ Conseiller-bilan

  2012 - 2012 -Accompagnement personnalisé et suivi dans le cadre de la formation Construire son Projet Professionnel-Bilan d’orientation : positionnement, analyse, suivi de stage, formalisation du projet professionnel-

• CLIPS - Conseiller-bilan

  2012 - 2012 -Accompagnement dans le cadre de prestations Pôle Emploi : CIBLE et BCA (Bilan de Compétences Approfondi), Bilans de Compétences salariés - entretiens individuels, animations, TRE-
  -Analyse des besoins en formation (contrats CAE)
  -Réponse à appel d’offre (risques psychosociaux et management)
  

• Centre d'Information et d'Orientation - Conseiller d'orientation psychologue

  2011 - 2011 -Analyse des besoins en formation -entretiens de face à face-
  -Rédaction de Bilans -passation et interprétation de tests cognitifs-
  -Participation aux projets d’orientation -réunions avec les équipes éducatives-
  

• CCI & Caux Formation - Psychologue du travail/ chargée de développement RH

  2010 - 2011 -Renouvellement d’inscription d’une certification professionnelle au RNCP

• Santra Plus - Psychologue du travail (stagiaire)

  2010 - 2010 -Ingénierie et animation de formations auprès de personnel soignant sur les thèmes du stress et de l’épuisement professionnel - Maitrise de l’ensemble des concepts de prévention de la santé au travail -
  -Réalisation d’un pré-diagnostic dans le cadre de l’évaluation des risques psychosociaux dans une entreprise du secteur automobile – Maitrise des concepts des Risques Psychosociaux -
  

• ORREA - Psychologue du travail (stagiaire)

  2009 - 2010 -Réalisation de bilans de compétences et bilans professionnels - Définition et clarification des compétences, des intérêts et motivations professionnels -
  -Accompagnement de demandeurs d’emploi à la définition de projet ou de recherche d’emploi (Cible Emploi) -Passation de tests et restitution- préparation aux techniques de recherche d’emploi-
  

Formations

• IFS Paris 10

  Paris 2013 - 2013 Certificat Professionnel de Sophrologue
  
  
  Intervention en entreprises.

• Université Rouen (Mont Saint Aignan)

  Mont Saint Aignan 2005 - 2010 Master 2 Professionnel Psychologie du Travail et des Organisations
  
  Titre du mémoire de Master 2 : "Un dispositif de formation au service d’une prévention de la santé au travail: prévenir l'épuisement professionnel dans les établissements de santé". Mention Bien.

Réseau

• Bernard LANGELIER

• Cecile DEJOUX

• Charlotte CZABANSKI

• Christelle CADOT

• Estuaire EMPLOI

• Marie SEGUIN

• Michael MAILLOUX

• Mouster YVON

• Nouara BALA

• Quentin PREVOTEAU