Mounia BEKKAT

En résumé

Entreprises

• EIFFAGE ENERGIE - Responsable de projets RH

  Vélizy-Villacoublay 2014 - maintenant * GPEC (depuis janvier 2015) :
  Participation à la mise en place et l’animation d'une politique nationale
  - Gestion des compétences
  - Gestion de carrières
  - Cartographies et référentiels emplois
  
  * INTÉGRATION :
  - Mise en place d’un processus d’intégration (livret d’accueil, séminaire d’intégration etc.)
  - Organisation d'un séminaire annuel d'intégration des cadres
  
  * SOCIAL MEDIA (marque employeur)
  - Co-animation de nos pages entreprises : Facebook, Linkedin, Viadeo
  
  * AUTRES PROJETS :
  - Handicap
  - Référente communication RH interne
  - Cooptation : mise en place et animation du projet national
  
  * Management d'un Campus manager gérant :
  • la politique d’attractivité de jeunes ingénieurs
  - Animation du plan de recrutement stagiaires, apprentis et jeunes diplômés
  - Pilotage des relations écoles (écoles d'ingénieurs)
  • Les campagnes d’apprentissage et coordination globale des campagnes de taxe d’apprentissage

• EIFFAGE ENERGIE - Campus Manager

  Vélizy-Villacoublay 2012 - 2014

• Accenture - Campus manager

  Paris 2011 - 2012 • Animation d’un portefeuille de 20 écoles de commerce et d’ingénieurs
  • Gestion budgétaire des actions de communication et de marketing RH
  • Coordination de projets RH transverses : handicap, parité Homme/Femme
  • Participation à la réflexion de la stratégie RH
  • Déploiement et suivi de la politique de recrutement

• ACCOR - Assistante Ressources Humaines

  Paris 2011 - 2011 • Missions RH diverses:
  • Rémunération et Avantages
  • Participation au plan de succession des dirigeants
  • Politiques Sociales Groupe

• ACCOR - Stage Assistante Responsable jeunes diplômés

  Paris 2011 - 2011 • Campus Management et gestion de carrières des jeunes diplômés du groupe
  • Coordinatrice d’une étude de rémunération jeunes diplômés

• SMILE - Stagiaire Chargée des Relations Ecoles

  Asnières-sur-Seine 2010 - 2010 • Mise en place du plan d’actions recrutement stagiaires 2010-2011 (Marketing RH)
  • Communication RH et développement des relations écoles

• Michael Page International - Stagiaire Chargée de recrutement

  2009 - 2010 • Recherche de candidats pour les différents recrutements en cours
  • Sélection des profils
  • Qualification téléphonique préalable des candidats
  • Participation aux entretiens et suivi des candidatures

• YOUR... La Junior-Entreprise de l'ISC Paris - Présidente

  2008 - 2009 • Management de 50 membres
  • Chiffre d’Affaires de 150 000€
  • Obtention de la Norme ISO 9001

• YOUR... La Junior-Entreprise de l'ISC Paris - Chargée d'Etudes

  2007 - 2008 • Développement commercial
  • Chargée d’étude pour la société Le Village Parisien. Équipe de 6 personnes à manager. Étude de potentiel et d’implantation.
  • Enquêtrice pour le groupe DANONE.
  • Auditrice pour DHL au sein de sa plate-forme à Biarritz.

Formations

• Institut Supérieur Du Commerce ISC

  Paris 2007 - 2011 Master 2 - Audit et Management des Ressources Humaines

Réseau

• Anas SANNADI

• Arnaud CAPELLE

• Christine ICLEANU

• Lorène BARATEAU-ROBIN

• Mohamed OUJABER

• Nicolas BRYON

• Paul LANGFORD

• Philippe FRITSCH

• Philippe LEROY

• Pierre - Yves SURUGUES