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Moussa CHAOUCH

Asnières-sur-Seine

En résumé

Diplômé EDHEC & cadre commercial chez Procter & Gamble depuis Août 2005, j'ai eu le plaisir de développer mes affaires (C.A. secteur) & de faire grandir mon organisation en interne (formation, encadrement, rédaction de synthèses & d'analyses en Category Management,Merchandising et Channel development).

J'ai développé mon leadership & mon expertise commerciale, j'ai aguéri mes capacités d'analyse & j'ai toujours soif de "business development".

En France ou à l'international, dans les PGC ou ailleurs, je vise relever de nouveaux challenges !

Mes compétences :
Vente
Développement commercial
Négociation
Marketing
Management
Analyse de données
Stratégie commerciale

Entreprises

  • Procter & Gamble - Responsable Développement des Ventes Corporate Senior

    Asnières-sur-Seine 2018 - maintenant  Depuis 2018 : Responsable du Développement des Ventes Corporate Senior, Vaucluse Nord
    - Développement du CA d’un portefeuille de 25 magasins (11 M€, 64% CA chez les indépendants) et de nos PDM
    - Second du Chef des Ventes Régional sur le management d’enseignes (Inter,Leclerc Drive) et de catégorie (Coordination avec le siège, Suivi des objectifs, Formation & Motivation des commerciaux, partage de trames de rendez-vous d’affaire & de méthodologie pour la couverture des Drives)
    - Management d’une promotrice, d’une force de Vente externe (2 personnes) & d’une équipe de merchandiseurs
    - Participation au design du plan de lancement Pampers Harmonie chez les indépendants

     2011-18 : Responsable du Développement des Ventes Corporate Senior, Drôme-Ardèche
    - Développement du CA d’un portefeuille de 30 magasins (14 M€, 73% CA chez les indépendants) et de nos PDM
    - Adjoint du Chef des Ventes Régional sur le management d’enseignes (Inter,EMC) et de catégorie (Coordination avec le siège, Suivi des objectifs, Formation & Motivation des commerciaux)
    - Management d’une promotrice, d’une Force de Vente externe (18 mois, 6 pers.) & d’une équipe de merchandiseurs
    - Participation à la Task Force du lancement Oral-B 2013.
    - Formation & Mentoring des nouveaux vendeurs.

     2009-11 : Responsable du Développement des Ventes Corporate, Droguerie-Hygiène-Beauté, Drôme-Ardèche
    - Gestion d’un portefeuille de 35 magasins
    - Adjoint du Chef des Ventes Régional sur le management des enseignes EMC et des catégories Shampooings & Dentaire
    - Animation d’ateliers merchandising, production de synthèses & d’analyses.
    - Management d’une promotrice

     2005-09 : Responsable du Développement des Ventes Junior, Division Hygiène-Beauté, Pays d’Aix-Gap-Toulon
    - Gestion d’un portefeuille de 50 clients : Développement du C.A. et Travail sur les fondamentaux en magasin, veille concurrentielle, Analyse des performances de la stratégie merchandising
    - Adjoint du Chef des Ventes Régional sur le management des enseignes EMC et de la catégorie Hygiène Féminine (Coordination avec le siège, Suivi des objectifs)

  • Thalys International - Contrôleur de Gestion Assistant

    2004 - 2004 Production des rapports d’activités, suivi budgétaire des services, analyse des résultats des opérations marketing, participation aux décomptes financiers avec les partenaires internationaux

  • Bureau Des Elèves EDHEC Lille - Président

    2004 - 2005 Management d’une équipe de 19 personnes et de 6 pôles distincts, encadrement et suivi des principaux évènements de l’école (séminaire d'intégration le plus grand d'Europe, Gala, ...), animations de réunions avec les institutionnels. Budget annuel : 300 000 €
    Participation aux Conseils d’Administration du groupe EDHEC, à celui de l’Association des Diplômés et représentation des élèves (1400 personnes) aux conseils de l’école.

  • Unilever Bestfoods France - Chef de Secteur

    Rueil-Malmaison 2003 - 2004 Gestion d’un portefeuille de clientèle (50 GMS), développement et suivi des ventes, gestion des relations avec la clientèle (suivi des accords et des opérations commerciaux, problèmes logistiques), merchandising, veille concurrentielle. Résultats : + 17 points de DN (distribution numérique) en 3 mois.

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