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Moussa IAAZZA

CASABLANCA

En résumé

Pour la production de ses biens et services, l’entreprise a besoin des ressources de financement en permanence, l’exercice de son activité exige la procuration des fonds nécessaires, le temps écoulé entre l’engagement des dépenses et celui de réalisation des biens et services, c’est-à-dire, le décalage entre les décaissements et les encaissements crée un besoin de financement qui risque d’être important selon le processus et l’activité de chaque entreprise.

C'est ce risque qui motive l'une des raisons d'être de la Direction Financière.

Moussa Iaazza

Entreprises

  • Finance LD - Directeur Administratif & Financier

    2013 - maintenant * Management des équipes : Comptabilité, trésorerie, contrôle de gestion, audit, droit, ressources humaines, communication, système d’information, services généraux, achats.
    * Définir les principales orientations des systèmes de contrôle.
    * Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting.
    * Garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation.
    * Superviser les équipes comptables dans le respect des délais et des procédures.
    * Superviser la consolidation des données financières et faire appliquer les normes comptables marocaines.
    * Superviser le contrôle de gestion dans ses missions et la synthèse des résultats.
    * Assister et consolider le budget de fonctionnement et le plan de l'entreprise en conformité avec les choix stratégiques de la direction générale.
    * Élaborer les plans de financement de l'entreprise et valider les budgets de trésorerie répondant aux besoins de financements externes.
    * Suivre la situation de la trésorerie, analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions.
    * Rechercher le concours des banques et le soutien des investisseurs, adapter les encours à l'évolution des marchés financiers.
    * Gérer le patrimoine.
    * Coordonner l’organisation des assemblées générales dans le respect des obligations légales.
    * Contrôler les engagements juridiques de l'entreprise (assurances, sous-traitance) en centralisant et validant l'ensemble des contrats établis.
    * Veiller au respect de la législation, assurer une veille juridique, conventionnelle.
    * Valider les choix fiscaux avec les experts (fiscaliste, commissaire aux comptes, auditeur), assurer les relations avec les services fiscaux.
    * Superviser le règlement des contentieux.
    * Superviser la gestion des ressources humaines
    * Etre le garant du respect des obligations sociales et de la législation en vigueur.
    * Assurer une veille juridique.

  • MI - Responsable Département CDG

    1994 - 2013

Formations

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