En tant que Technicien en acquisition de talents, je supporte plus particulièrement les recruteurs nationaux dans le volet dotation,attraction de talents au sein de Deloitte. Par le passé, j'ai eu à occuper des postes de généraliste en RH. On me reconnait une certaine facilité en communication, en collaboration et en gestion de priorités. Mon parcours professionnel m'a également amené à développer une certaine connaissance en gestion de la performance,en évaluation de postes et en classification. Professionnel rigoureux orienté vers l’atteinte des résultats, j'ai un bon esprit de synthèse, un sens de l’organisation développé et grande détermination.
Mes compétences :
Classification
Gestion des compétences
Recrutement
Rémunération