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Muriel BELLIVIER

BAGNOLET

En résumé

Je travaille depuis 15 ans sur ...le travail : sous l'angle des questions juridiques (droit du travail, RH), économiques (contraintes financières, modèles économiques) et psychologiques ( risques psycho-sociaux, mécanismes mis en place par les individus en situation de travail).

Je combine pour ce faire des fonctions opérationnelles, des actions de formation et du conseil de manière à appréhender le travail dans et hors les organisations, en individuel et en collectif.

Aider les organisations et les individus qui les composent à travailler dans un cadre mieux défini, plus sécurisant pour chacun et plus efficace pour l'ensemble.

Mes compétences :
Psychologue du travail
Conseil RH
Formation

Entreprises

  • Conseil&Formation - Dirigeante

    2009 - maintenant Depuis juin 2009 je dirige mon propre Cabinet de Conseil et formation.


    Quelques réalisations :

    Formation des agents commerciaux de la SNCF à la gestion et à la prévention des conflits avec la clientèle
    Accompagnement de l'équipe de directiion générale d'une association (protection de l'enfance) à la mise ne oevre de l'évaluation interne
    Organisation et animation d'une table ronde sur les conditions de vie des salariés de nuit dans le cadre des Etats généraux de la nuit organisés par le Mairie de Paris en novembre 2010
    Elaboration d'un audit pour préparer l'évaluation externe dans 9 structure d'une association prenant en charge des personnes handicapées,
    Accompagnement de directeurs de structures sociales à leur prise de poste,
    Elaboration collective par des chefs de service de leur fiche de poste,
    Elaboration du DUD (document unique de délégations) pour les directeurs d'une Fondation
    Formation de futurs chefs de service en droit du travail,
    Formation aux loi du 2 janvier 2002 ( action sociale) et du 11 février 2005 (handicap)
    Mission de gestion de crise dans un service de maintenance d'une entreprise publique...

  • Coeur de talent - Associée

    2007 - 2009 Le Cabinet Coeur de talents situé Paris 18ème, réalise des bilans de compétences (agréments Fongecif, AFDAS, ANFH, Uniformation) à la demande des salariés ou des DRH, propose des prestations de formation en management et RH, du coaching et des bilans d'orientation pour les jeunes.

  • Agence nouvelle des solidarités actives - Chargée de mission

    2006 - 2007 Pendant 4 mois, mission pour le département de Paris en vue de trouver des actions pertinentes pour remobiliser vers l'emploi des bénéficiaires du RMI des secteurs arts et spectacles et communication.

  • La Poste - Consultante

    Paris-15E-Arrondissement 2006 - 2007 Mission de formation pour La poste (filière risques et assurances)

    - Aide à la prise de poste pour des managers
    - Construction du référentiel de compétences par les agents
    - Formation aux méthodes d'entretiens d'évaluation pour les managers.

  • PRODISS - Chargée des relations collectives

    2006 - 2006 Pendant 6 mois mission de conseil auprès de la directrice générale du syndicat dans le cadre de l'élaboration par les partenaires sociaux du secteur d'une nouvelle convention collective du spectacle vivant demandée par les pouvoirs publics.

    Conseil aux adhérents en matière de droit du travail.

  • Armee du Salut - Conseiller RH

    Paris 2002 - 2005 Conseiller RH pour le Directeur général et les DGA


    Conseiller pour les directeurs d'établissements (45) en matière de droit du travail : contrat, litiges, formation, recrutement

    Préparation et animation des instances représentatives du personnel au niveau central (DSC, CCE...)

  • IRTS Neuilly-sur-Marne, IRTS Montrouge - Formatrice

    Neuilly-sur-Marne 2002 - maintenant Formatrice en droit du travail, Hygiène et sécurité et politiques sociales pour les étudiants de Master 1 et 2

  • EAP ESCP - Enseignant

    2002 - maintenant Depuis 2002 je dispense un cours de psychologie et management aux étudiants de première année de l'EAP-ESCP.

  • SYNDEX - Intervenante

    Paris 1997 - 2002 Cabinet d'expertise comptable spécialisé dans l'assistance aux Comites d'entreprise.
    Mission d'analyse des comptes annuels pour les élus.
    Missions dans le cadre des plans de licenciements d'aide aux élus.

Formations

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