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Muriel LAURET

LYON

En résumé

Après 10 ans d'expériences au cœur du monde de l'entrepreneuriat et de la finance d'entreprise chez OSEO devenue Bpifrance, j'ai rejoint le réseau CrediPro (courtage en financement professionnel) pour ouvrir le cabinet de LYON.

A travers mon parcours professionnel, j'ai acquis une expertise sur les secteurs suivants :
- l'hôtellerie, la restauration
- les cliniques, EHPAD et crèches
- les énergies renouvelables (éolien et photovoltaïque)
- l'immobilier locatif (bureaux, commerces, locaux d'activité, logistique...).

Mais j'ai aussi travaillé pour une clientèle très diversifiée (SSII, pme de services, e-commerce, quelques industries).

Mes valeurs : travail en réseau, proximité, sens du service, réactivité et proactivité.

Mes compétences :
Énergies renouvelables
Finance
Banque
Recrutement
Corporate finance
crédit professionnel
crédit immobilier
investissement locatif

Entreprises

  • CREDIPRO à Lyon - Fondatrice du cabinet sur Lyon

    2013 - maintenant CrediPro est un réseau national d'une trentaine de courtiers à ce jour, spécialistes du financement professionnel : acquisition de fonds de commerce, acquisition de murs professionnels, travaux, rachat de titres, besoin en fonds de roulement.

    Mon métier :
    - sécuriser le financement grâce à mon savoir-faire en matière de dossier de crédit
    - faire gagner du temps au porteur de projet grâce à nos circuits bancaires privilégiés
    - faire gagner de l'argent au porteur de projet en négociant toutes les conditions financières (taux du crédit mais aussi frais de tenue du compte professionnel, commissions TPE etc...).

    Pourquoi CrediPro ? Pour toutes ces raisons, et aussi parce que cela ne coûte aucun frais préalable, mais uniquement des honoraires de résultat : pas de crédit – pas d’honoraire.





  • OSEO devenue bpifrance - Chargée d'Affaires Financement - PME et ETI

    Maisons-Alfort 2009 - 2013 Développement d'un portefeuille de clients allant de la PME (1 Million d'euros minimum de CA HT) à l'ETI (1,5 Milliard d'euros de CA HT).

    Analyse des projets, montage du dossier et présentation au comité.
    Négociation des offres de financement.

    Secteurs privilégiés :
    CHR , santé (SSR, ehpads), crèches, investissements locatifs (foncières institutionnelles ou patrimoniales) sur des murs de bureaux ou des murs professionnels (CHR, cliniques, ehpads notamment).

    Résultats : doublement de l'activité en 2 ans avec 87 ME de financements décaissés en 2012 sur une quarantaine de projets versus 45 ME en 2010.

  • OSEO - Conseillère Ressources Humaines

    Maisons-Alfort 2007 - 2009 - Recrutement : profils ingénieurs, financiers (chargé d'affaires entreprises pour le réseau ; contrôleur de gestion et statisticiens pour le siège), informatique (chef de projet MOA, MOE, intégration; administrateur système).
    - Animation de partenariats Ecoles
    - Participation à la Gestion des contrats de travail et suivi du budget Intérim

    Résultats 2008 : 34 CDI signés ; 30 mobilités internes ; 200 K€ de budget intérim.

  • OSEO - Chargée de mission auprès du PDG

    Maisons-Alfort 2007 - 2007 Préparation des éléments de langage et dossiers pour les interventions internes et externes du Président. Participation au lancement de partenariats nationaux.

    => Mission transversale à forte sensibilité politique.

  • OSEO - Chargée d'affaires Pme

    Maisons-Alfort 2004 - 2006 Objectif : Relancer l’activité du Groupe sur la Haute-Loire et le Cantal – Clientèle de PME de moins de 200 ME de CA HT.

    - Prospection

    - Développement des relations partenaires (Banques ; institutionnels tels que les Comité d’expansion, CCI…).

    - Analyse des projets, montage et présentation des dossiers au comité.

    - Résultats : Atteinte des objectifs de la direction (20 M€) pour la 1ère fois en 5 ans.

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