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Muriel LITVINENKO (DIVO)

Strasbourg

En résumé

Mes compétences :
Contrôle de gestion
Directeur Financier
Enfance
Export
Littérature
Petite Enfance
Piano
Tennis

Entreprises

  • AASBR - Directeur Général

    Strasbourg 2012 - maintenant L'AASBR est une association gestionnaire d'établissements d'accueil Petite Enfance comprenant près de 500 salariés et une trentaine d'établissements en Alsace - Lorraine.
    Forte d'une expertise de 65 ans dans le domaine de l'Enfance , elle se développe aujourd'hui sur des projets d'accueil innovants en collaboration avec les collectivités locales.
    site internet: aasbr.com
  • AASBR - Directeur Adjoint - Directeur Administratif et Financier

    Strasbourg 2009 - 2012
  • ATRYA - Directeur Financier

    Blagnac 2008 - 2008 Responsable: comptabilité, contrôle de gestion, credit management, trésorerie, service juridique
    Encadrement d'une équipe de 30 personnes

  • Cosmeurop - Responsable Contrôle de Gestion

    1995 - 2008 Groupe Clarins
    * membre du Comité de Direction
    * contrôleur de gestion industriel (Parfums), commercial, et analyse des résultats consolidés mondiaux de marques du groupe
    * mise à jour, développement et optimisation du système de comptabilité analytique et des tableaux de bord
    * paramétrage et installation du progiciel de comptabilité JD Edwards
  • Renault VI - Financier export pays de l'Est

    Boulogne-Billancourt 1991 - 1995 * Développement et mise en place de financements spéciaux en Pologne, Russie, Ukraine et autres Pays d’Europe Centrale et Orientale (PECO)
    * Limitation des risques pris par le bailleur de fonds et le fournisseur grâce aux négociations avec des partenaires financiers, commerciaux, juridiques et assureurs
    * Etude et finalisation avec la COFACE (Compagnie Française d'Assurance Crédit à l'Exportation) d’une nouvelle couverture de risque sur les PECO

    un an de vie en Ukraine à Kiev
  • Renault V.I. - Trésorier Back Office

    Boulogne-Billancourt 1988 - 1991 * Installation de logiciels micro-informatiques de gestion de trésorerie au jour le jour et de rapprochement comptable, formation du personnel, informatisation des systèmes de gestion et de reporting et mise en place d'un réseau micro-informatique
    * Création d'une structure Back-Office dans le cadre de la réorganisation du service Trésorerie Groupe – responsable d’une équipe de onze personnes sur Paris et Lyon (motivation d'un personnel non cadre)

Formations

Réseau