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Muriel WIMILLE

Villeneuve d'Ascq

En résumé

DOMAINE DE COMPETENCES

Ressources humaines :
• Recruter , intégrer et former les responsables .
Le management :
• motiver , dynamiser , valoriser le capital humain de l’entreprise .
• Etre un interface siège /terrain , représenter l’ensemble des services .
• Donner du sens à chaque intervention (consigne , information, réunions, visite magasin) auprès des rms en s’assurant de la bonne compréhension .
• Veiller à la bonne application de la charte de l’enseigne .

La gestion commerciale :
• Responsable du développement du CA de la région et des indicateurs économiques .
• Analyser , budgéter les éléments financiers du secteur :CA, masse salariale, maintenance et marketing .
• Dynamiser contrôler la mise en place des opérations commerciales et apporter des idées et initiatives aux différents services du siège .
• Contrôler la concurrence , établir des rapports d’activité .

La gestion des stocks :
• analyse du référencement , contrôle de la démarque et des flux financiers .
• Piloter le développement des axes (soin, institut , parapharmacie) définis dans le cadre de la stratégie entreprise .

Mes compétences :
COMMERCE
Enthousiasme
Formation
Gestion client
Management
Perseverance
Recrutement

Entreprises

  • Nocibe - Directrice régionale

    Villeneuve d'Ascq 1997 - maintenant De avril 2002 à ce jour : directrice régionale /secteur sud est /Nocibé.
    14 magasins /150 collaborateurs /29M€

    De janvier 1997 à avril 2001 : directrice régionale /secteur Nord et france/Nocibé.
    20 magasins /150 collaborateurs

    De avril 1995 à janvier 1997 : responsable de magasin /Nocibé Amiens.
    12 personnes .

    De juin 1994 à avril 1995 : adjointe de magasin /Nocibé Boulogne sur mer .

    De mai 85 à juin 1994 : différents poste d’esthéticienne et conseillère /Enseignes indépendantes .

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau