Mes compétences :
Excel
WORD
As 400
X press
Powerpoint
Entreprises
VFS FINANCE FRANCE
- COMMERCIALE SEDENTAIRE
2013 - maintenant
VOLVO FINANCE FRANCE
- Chargée de mission
2007 - maintenant Depuis mars 2007, intégration du service des Opérations chez Volvo Financial Services avec pour mission initiale : une aide à un développement informatique d'un programme de garanties des personnes morales et des personnes physiques pour les contrats financiers.
Rédaction d'une procédure et formation des collègues.
Gestion d'un portefeuille en tant que chargée de clientèle au service des fins de contrats, puis au service des mises en loyers : assistante polyvalente au sein du Back-Office.
Bénéficiant d'une mobilité interne, j'intégre tout prochainement le service commercial en tant que commerciale sédentaire.
MOTOR PRESSE FRANCE
- Assistante ADV et commerciale
2005 - 2006Au sein d'une équipe commerciale de 6 personnes, j'effectuais un assistanat classique pour les commerciaux : compte-rendu de réunions commerciales, suivi du portefeuille-client, facturation et traitement des litiges clients, standart commercial.
SAINT GOBAIN ABRASIVES
- Assistante commerciale
2004 - 2004Secrétaire commerciale d'une équipe de vendeurs de 12 personnes-
Assistante du Directeur Commercial
BUSINESS OBJECTS
- AGENT DE RECOUVREMENT
Levallois-Perret2002 - 2003Sous la responsabilité du Crédit Manager, j'avais un portefeuille de clients à recouvrer.
GROUPE USINE NOUVELLE- LSA- [GISI]
- Chef de fabrication
1990 - 2002Assistante du Directeur technique et responsable de la fabrication d'1 hebdomadaire [L'ECHO TOURISTIQUE]et de 2 mensuels [EMABLLAGE MAGAZINE /NEO RESTAURATION].
MC DONALD'S
- MANAGER-2EME ASSISTANTE-
guyancourt1988 - 1990Au sein de l'équipe de gestion, j'occupais des fonctions de manager au restaurant Mc Donald's du FORUM DES HALLES.
Il s'agissait de faire "tourner" le restaurant pendant un shift et par conséquent d'être responsable de tous les aspects d'un restaurant type "restauration rapide" de cette taille : tout en respectant les mesures draconniènnes imposées de qualité, service, propreté, il fallait mettre de son côté tous les éléments pour augmenter le C.A.
Les fonctions étaient trés diverses : commande journalière des produits, recrutement et formation des équipiers,caisse, lobby, administratif...
