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Mustapha KIDAOUI

PARIS

En résumé

Consultant technico-fonctionnel spécialisé SAP HR (Ressources Humaines) disposant de plusieurs expériences dans le domaine de l'implémentation fonctionnelle et technique et de la maintenance évolutive et corrective des applications standards et spécifiques SAP.

Mes compétences :
SAP HCM
SAP GTA
SAP Paie
SAP PA\OM\PD
Sap E-recruiting
Webdynro ABAP
SAP ABAP

Entreprises

  • INFOSAP - Consultant technico-fonctionnel SAP HR (PA/OM, GTA et PAIE)

    2014 - maintenant Niveaux d’intervention et Contextes
    Projet d'implémentation
    Recueil du besoin et animation d'ateliers
    Conception et rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques
    Paramétrage du standard
    Développement back-end et front-end
    Test unitaires et tests d'intégration
    Assistance à la recette et à la mise en production
    Préparation de supports de formation et formation des utilisateurs
    Tierce Maintenance Applicative
    Maintenance évolutive et corrective
    Support et assistance aux utilisateurs finaux
    Suivi d'exploitation
    Compétences fonctionnelles
    SAP HR – PA / OM / GTA / PY
    PA – Gestion administrative des salariés
    OM – Gestion de la structure de l'entreprise
    GTA – Gestion des Temps et des Activités
    PY – Gestion de la paie

  • Atos - Consultant technico-fonctionnel SAP HR (PA/OM, GTA et PAI)

    Bezons 2011 - 2014 Niveaux d’intervention et Contextes
    + Projet d'implémentation
    - Recueil du besoin et animation d'ateliers
    - Conception et rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques
    - Paramétrage du standard
    - Développement back-end et front-end
    - Test unitaires et tests d'intégration
    - Assistance à la recette et à la mise en production
    - Préparation de supports de formation et formation des utilisateurs
    + Tierce Maintenance Applicative
    - Maintenance évolutive et corrective
    - Support et assistance aux utilisateurs finaux
    - Suivi d'exploitation
    + Compétences fonctionnelles
    - SAP HR – PA / OM / GTA / PY
    - PA – Gestion administrative des salariés
    - OM – Gestion de la structure de l'entreprise
    - GTA – Gestion des Temps et des Activités
    - PY – Gestion de la paie

  • NorthgateArinso - Consultant technico-fonctionnel SAP HR (PA/OM, GTA et PAI)

    Nanterre 2007 - 2011  Niveaux d’intervention et Contextes
    - Réaliser des spécifications fonctionnelles et techniques.
    - Réaliser les paramétrages :
    - PA/OM (infotype PA\OM, structure OM...)
    - GTA (PRJ, PRM, PRP, Absenses\Présense, Contingents, Règle de décomptes...)
    - PAIE (Cycle, Opération, Rubrique, Paramétrage des cotisations ...)
    - Réaliser les développements:
    - Création d’interfaces
    - Création et extension d’infotypes
    - Création des reporting PA, OM, PY
    - Reprise de données avec LSMW et BATCH-INPUT
    - Extension du standard en utilisant les USER-EXIT
    - Création de mesures dynamiques.
    - Gestion des ordres de transport.
    - Réaliser les tests unitaires et les tests d'intégration
    - Qualifier et corriger les anomalies
    - Réaliser les tests de non régression

Formations

  • INSEA (Rabat)

    Rabat 2004 - 2007 Ingénieur en informatique

  • Cpge (Agadir)

    Agadir 2003 - 2004 MPSI

    MPSI

Réseau

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