Maison de l'Emploi et de la Formation
- Adjointe de Direction
MOISSY CRAMAYEL2007 - maintenantGestion de projets, relations entreprises et Management d’équipe :
Elaborer un diagnostic.
Définir les cibles de prospection des entreprises qui ont des besoins en recrutement.
Mettre en place un rétro planning, élaborer un budget, un plan de communication, le montage logistique.
Monter les demandes de financement pour la réalisation des objectifs.
Etablir des conventions de partenariat et définir les modalités de mise en œuvre.
Organiser l’ingénierie de recrutement pour les entreprises.
Mobiliser les dispositifs de formation, les adapter, voire les créer en fonction des besoins.
Construire et développer un réseau d’acteurs institutionnels, de financeurs et réseaux de chefs d’entreprises pour faciliter l’accès à l’emploi.
Promouvoir auprès du réseau d’entreprises, l’ensemble des dispositifs et des mesures d’accompagnement.
Assurer l’interface avec les prescripteurs pour la mobilisation du public.
Représenter la structure auprès des financeurs et prescripteurs en apportant une contribution technique.
Management et évaluation du personnel :
Animer et coodonner une équipe de 6 personnes.
Préparer la prise de décision stratégique.
Définir une stratégie opérationnelle.
Organiser et animer des réunions techniques et fonctionnelles.
Evaluer le personnel, assurer le recrutement de l’équipe.
Mettre en place et faire respecter l’organisation de travail.
Rédiger les fiches de postes, définir les besoins en ressources humaines
