Paris La Défense2012 - maintenantADMINISTRATION DU PERSONNEL:
Entrées et sorties du personnel
Déclaration et suivi des arrêts de travail
Planification des visites médicales
Gestion des demandes diverses des salariés
Médailles du travail
Tâches courantes du secrétariat (attestations employeurs, notes, courriers…)
Suivi des alternants et stagiaires
Suivi intérimaires
DMMO
Gestion des candidatures
Organisation des temps de travail
Primes transport
Suivi des tableaux de bord RH
Dossier mutuelle et prévoyance/
Edition de requêtes...
FORMATION
Saisie du plan de formation 2013
Planification et suivi des formations
PAIE
Saisie des éléments de paie + contôles / Solde de tout compte
Mémoire: La mobilité interne
Messier-Bugatti-Dowty
- Stagiaire assistante RH
Vélizy-Villacoublay2012 - 2012ADMINISTRATION DU PERSONNEL :
-Gestion des intérimaires : préparation des relevés d’heures individuel, édition des cartes de pointages, transmission des relevés d’heures aux agences interim
-Statistiques sur l’absentéisme
-Statistique sur égalité H/F avec notion de CSP et de Sexe
-Courrier adhésion/modification du contrat de mutuelle
-Suivi des arrêts maladies
- Création et suivi des dossiers stagiaires
=> Rapport de stage :" Comment améliorer la prise en charge des demandes de stages dans le but de proposer une gestion rapide des candidatures et d'en faciliter leur traitement ?"
PAIE
-Gestion de la prime garde d’enfant : relance de justificatifs, mise en place d’une nouvelle procédure de la gestion de la prime garde enfant
-Calcul et saisie des éléments variables de paie (acomptes, cantine, temps de voyages) dans GXP (logiciel de Paie)
- Entrées/sorties des stagiaires et intérimaires
RECRUTEMENT
-Sélection et étude des candidatures pour contrat saisonnier.
-Réponses négatives
ALTERNANTS
- Suivi des attestatations de présences, contact avec les écoles et tuteurs.
FORMATION
Suivi d'un dossier de formation dans la globalité
