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Myriam BEN AMAR

LA GARDE

En résumé

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Mes compétences :
Ressources humaines
Formation professionnelle
Droit social

Entreprises

  • HOLDING - Cadre Conseillère en Ressources Humaines

    2007 - maintenant En charge de la Gestion Administrative du Personnel, de l'établissement de la paie, des contrats de travail, des déclarations sociales, des procédures disciplinaires (Sanction, Licenciement), des contentieux (Conciliation / Montage de dossier Prud'Homme), du Recrutement (Sélection des CV, entretiens d'embauche et Intégration des salariés), de la gestion et du suivi des instances paritaires CE/DP et CHSCT (réunions, élections), des relations avec l’ensemble des organismes sociaux et partenaires professionnels (DDTEFP, CRAMIF, Interépargne, Mutuelle, Prévoyance, Participation etc.), du suivi de la législation sociale, de la veille juridique, de la communication interne (Note de service, réunion de d'information, procédure de travail), du plan de formation et dosier DIF et FONGECIF, du 1% patronal, des tableaux de bords RH.
  • O.P.M. HLM - Gestionnaire des Carrières

    2005 - 2007 En charge de la Gestion administrative du personnel, de la gestion des procédures disciplinaires, de la paie et de la rédaction des actes administratifs (arrêtés/délibérations), établissement des notes de synthèses juridiques, de la mise en application de la nouvelle réglementation en vigueur pour le Service des Ressources Humaines. Interlocuteur prilivégié des organismes sociaux. En charge de la gestion des carrières, des formations, du recrutement et du suivi des Contrats d'insertion, Mise en place et suivi des tableaux de bords RH.

    Elaboration du budget RH, application des nouvelles réglementations en matière de suivi financier et la mise en oeuvre de tableaux de bords dans le cadre du Projet de Renouvellement Urbain de la Seyne sur Mer.
  • MMA CONSEIL - Conseiller Clientèle

    LE MANS CEDEX 9 2004 - 2005 Mission de création et suivi d’un portefeuille client orienté particulier et T.P.E. sur Toulon et Marseille, dans le cadre du développement de la Gamme de produit Epargne et Vie sur le Marché des Assurances pour le Groupe MMA Conseil.
    Gestion d’un portefeuille en place avec suivi des dossiers MMA à mi-temps en Agence et développement sur le Terrain du portefeuille dans le cadre du courtage sur les Produits Epargne et Vie pour le compte du cabinet Rousset.
  • DCN Services Toulon - Chargée des Salaires et Prestations

    2003 - 2004 Mission d’accompagnement au paiement sans ordonnancement préalable passant par la gestion, le suivi et le contrôle de la paie et les relations avec les administrés et les organismes sociaux.
  • Groupe SNEF - Chargée de Missions Quallité et Sécurité

    1999 - 2003  ASSISTANTE ACHAT - SNEF Froid La Seyne sur Mer

     ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES - SNEF Ile de France

     Chargée de Missions QUALITE ET SECURITE - SNEF Marseille

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