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Myriam Buraud Consulting
- Psychologue / Consultante RH
2019 - maintenant
J'interviens en qualité de prestataire ou en libéral, à mon cabinet :
- Thérapies brèves en DMS (EMDR) au sein du cabinet " Un temps pour soi ", Saint Herblain
- Prise en charge de la souffrance au travail
- Évaluation psychotechnique des conducteurs dans le cadre du contrôle médical de l'aptitude à la conduite
- Conseil RH et recrutement, tout secteur
- Accompagnement vers l'emploi
- Animation d'ateliers dans le cadre de projets de reconversion
https://myriamburaud.wixsite.com/consult/actualites
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Groupe Syd
- Ressources Humaines
Saint Herblain
2017 - 2019
Rattachée à l'équipe RH, j'ai pour principale mission de recruter des profils dans les métiers du Conseil en SI. J'interviens auprès de clients Grands Compte sur les villes de Nantes, Paris, Niort, Brest, Angers, Vannes et Rennes.
N'hésitez pas à me contacter si vous êtes intéressés pour rejoindre nos équipes sur des missions de pilotage de projets, d'AMOA, de conduite du changement, de transformation digitale etc...
Chez SYD, nous pensons que la mission de l’informatique est de libérer les potentiels des hommes et des femmes qui l’utilisent. Et comme, chaque projet ne ressemble à aucun autre, nous accordons le plus grand soin (Digital Care) à l’accélération de la transformation digitale demandée par nos clients.
Nous pensons également que c’est le salarié le plus à même de savoir comment faire le travail du salarié. Chez nous, pas de procédures rigides, de contrôles, de surveillance ou de hiérarchie pyramidale. Les dirigeants et les managers sont au service des salariés, un peu comme un jardinier se met au service de ses plantes pour leur permettre de s’épanouir !
Pour que cette absence de hiérarchie ne rime pas avec anarchie, nous nous reposons au quotidien sur nos 3 valeurs (Intégrité, Respect Solidarité), qui définissent notre terrain de jeu du vivre ensemble.
Nous intervenons dans 3 domaines :
La Maitrise d’Ouvrage des grands projets métiers et infrastructure
L’intégration des outils Microsoft Dynamics 365 (ERP, CRM et Intelligence Artificielle)
Et l’infogérance
Vous partagez nos valeurs et avez envie de créer du sens et d’innover ? Qu’attendez-vous pour nous rejoindre et libérer votre potentiel à nos cotés ?
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Manpower
- Consultante en recrutement
Nanterre cedex
2015 - 2017
Nous accompagnons nos clients dans toutes leurs problématiques RH (recrutement, flexibilité, conseil RH, formation....): PME ou grands comptes, spécialisés en prestation de service informatiques, ou possèdant une organisation informatique interne,
Nous recrutons en permanence sur la région Ouest, Techniciens support, Techniciens déploiement, Techniciens de maintenance, Ingénieurs Développement C#, J2EE, PHP, Consultant ERP et AMOA...
Pour plus d'informations vous pouvez consulter notre site www.manpower.fr
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Ministère de l'Education nationale
- Professeur des écoles
Paris
2012 - 2015
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SFEIR
- Chargée de recrutement
NEUILLY SUR SEINE
2007 - 2012
Chargée de recrutement puis responsable recrutement lors de la dernière année .
- Gestion de l’ensemble du cycle des recrutements : recherche des CV, pré qualifications téléphoniques, entretiens, suivi des candidatures : prise de rendez-vous et débriefing avec les experts techniques et les opérationnels, réalisation des propositions de recrutement, signature des contrats, intégration des candidats.
Recrutement de profils techniques (Ingénieur d'études, experts, architectes en JAVA, J2EE, .Net, méthodes agiles) mais aussi de profils fonctionnels (MOA banque, assurance, finance).
- Suivi de fin de période d’essai : entretiens de suivi, réalisation de compte rendu pour la hiérarchie.
- Gestion des relations écoles : mise en place de la politique de stage en collaboration directe avec la responsable RH, gestion des forums entreprises, participation à des conférences, présentation de notre groupe au sein d’écoles d’ingénieur (Ecole des Mines de Nantes, Epita/Epitech), construction d’un partenariat avec l’EFREI
- Organisation et gestion d’évènements : salon Les Jeudis de l’informatique (4 fois par an), salons techniques (Sun tech Days, Microsoft Tech Days…), Happy Hours autours de sujets techniques organisation et participation aux soirées d’intégration des nouveaux collaborateurs (une fois par trimestre)...
En tant que responsable du recrutement:
- Encadrement de 3 personnes: 1 chargée de recrutement et 2 chargées de recherche. Répartition des tâches, briefing sur les missions confiées, accompagnement et formation, réalisation de supports pédagogique
- Développement de partenariats
- Suivi prestataires, négociation des tarifs et mise à jour des outils de recrutement
- Consolidation de notre politique de cooptation et mise en place d’évènements en ce sens
- Réalisation de bilans trimestriels pour l’activité du recrutement : statistiques, étude du marché, objectifs à atteindre.
SFEIR,SSII Internationale de 250 collaborateurs, implantée en Europe (France, Luxembourg, Espagne) intervient depuis plus de 20 ans sur les secteurs de la Banque, de la Finance, de l’Assurance mais aussi des Médias et du service. Notre entité française, SFEIR SA, propose des prestations d’Assistance Technique, d’Intégration Forfaitaire et de Conseil autour de deux grands pôles : les Etudes et le Développement et l’Infrastructure et la Production .
Pour en savoir plus sur la société, vous pouvez consulter le Blog des architectes de SFEIR : http://www.insideit.fr/ ou les nombreux travaux et publications de notre Directeur Technique, Didier GIRARD :
www.application-servers.com
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Humblot Grant Alexander
- Chargée de recherche
2007 - 2007
Au sein du cabinet Humblot Grant Alexander, j'étais chasseuse de têtes pour le département High-Tech.
Ma mission était de trouver des profils expérimentés en informatique et de les proposer à nos clients.
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AFPA
- Psychologue du travail
Montreuil
2006 - 2006
Conseiller carrière à l’AFPA - Fontenay le Comte - Centre Militaire de Formation
Professionnelle (CMFP). Mise en place d’une nouvelles prestation :
« Sessions Orientation Jeunes Militaires ». Animation de
groupes, suivi individuel, bilan de groupe en fin de session pour accompagner la démarche de reconversion dans la vie civile.
