ALBI
Passionnée par le conseil et l'audit auprès des entreprises.
Je propose mes compétences en gestion des ressources humaines et formation de dirigeant.
Mes compétences sont multiples, de formation bac plus 5 en Management des entreprises, j'ai également une licence en psychologie.
Je maîtrise :
- le process de recrutement (définition profil poste, profil candidats,sourcing, short list, salons, forum,,,)
- la gestion du changement (mise en place nouvelle culture d'entreprise, changement dirigeant, mise en place, acceptation et implication d'un nouveau protocole, d'une norme ISO ....)
- la motivation des salariés ( permettre l'adhésion des salariés au projet d'entreprise , à la notion de performance, au partage des connaissances..)
- le management des connaissances (mise en place protocole de partage et de gestion des connaissances, accompagnement des salariés à adhésion des cette pratique...)
- la gestion de la formation tant en interne (montée en compétence et gestion carrière des salariés, organisation formation interne...) qu'en externe (gestion des dossiers administratifs en lien avec les OPCA et les organismes de formations).
Je peux donc intervenir de façon ponctuelle pour:
- des sessions d'entretiens annuels,
- des entretiens professionnels,
- la formation de manager à la gestion d'équipe,
- la gestion et la résolution de conflits,
- la mise en place et l'acceptation du changement ,
ou bien effectuer des remplacements à temps partiel pour des durées plus longues.
