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Myriam YSOS

MEUDON

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Meudon ainsi que le résultat des européennes dans les Hauts-de-Seine.

En résumé

Je m'inscris dans une démarche managériale à la fois humaniste et ferme.
Le dynamisme, le sens de la rigueur, de l’écoute ainsi qu’une grande capacité d’adaptation constituent mes principaux atouts.

En outre, ma capacité à négocier et à fédérer autour de projets communs en instaurant une dynamique de groupe est une valeur ajoutée à mon profil professionnel.


Mes compétences :
Management
Direction générale
Conduite de projet

Entreprises

  • La Rose des vents - Direction

    2012 - maintenant Direction établissement et service multisites

  • Association La Rose des vents - Directrice d'établissements multi sites

    2012 - maintenant Missions et contexte :
    - Assurer la direction des structures, soutenir et accompagner l'association dans son projet de développement en vue d'une filialisation des entités et à terme un rapprochement associatif.
    - Elaboration d'outils légaux et réglementaires. Restructuration et réorganisations des activités ;
    - Mise en œuvre d'actions et de formations ciblées dans le cadre du groupement de coopération dont l'association est membre.

  • Service public - Consultante

    2011 - 2012 Missions et contexte : Dans le cadre du CESR (Contrat d'engagement de servir dans la Réserve
    - Mission d'appui et de conseil en vue de la certification de l'établissement.

  • Fonction publique - Directrice d'établissements et service multi sites

    2010 - 2012 Hôpital local/EHPAD/Foyer de Vie/SSIAD (Marne)
    Missions et contexte :
    - Réorganisation structurelle et organisationnelle ;
    - Elaboration et mise en place d'outils institutionnels.

  • EHPAD (Hauts de Seine) - Directrice adjointe

    2008 - 2009 Missions et contexte : Dans le cadre du stage de professionnalisation
    - Elaboration du projet d'établissement ;
    - Préparation du renouvellement de la convention tripartite ;
    - Suivi et contrôle de la gestion des « dossiers résidents ».

    * Chargée de mission
    Hôpital Laquintinie Douala (Cameroun)
    Missions : Dans le cadre d'un projet de coopération sanitaire
    - Etude sur le circuit d'accès aux soins des patients et ;
    - Redéfinition de la procédure d'accueil et des modalités de prise en charge des patients.

  • Fonction publique - Responsable des Soins

    2007 - 2007 * Cadre administratif Responsable des Soins Externes - Pôle Admissions Frais de Séjour
    CHU Paul Brousse AP-HP (Val de Marne)
    Missions :
    - Management d'équipes, suivi et contrôle des recettes ;
    - Participation au groupe de travail de la CIV (cellule d'identito vigilance) Objet : création d'un NIP (numéro
    d'identification patient,) unique pour l'ensemble des patients de l'AP-HP
    - Préparation du projet de mise place des ACT (appartements de coordination thérapeutique) en faveur du GHU Sud

  • Fonction publique - Assistante & Coordinatrice de projet/Cadre

    1992 - 2006 Une expérience de terrain significative :
    -Développement de compétences dans les domaines de la pédagogie, du management, de la conduite de projets
    - Démarche d'ouverture à d'autres modèles culturel et organisationnel.

    * Assistante sociale/Coordinatrice de projet/Cadre socio-éducatif

Formations

Réseau

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