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Nabila KORCHI

Strasbourg

En résumé

Mes compétences :
Administratif PME
Administration du personnel
Administratif et financier
Management
Comptabilité
Informatique
Recrutement
Communication
Administratif
Formation
Organisation du travail
Gestion de la relation client

Entreprises

  • Crédit Mutuel - Gestionnaire CTO/PEA

    Strasbourg 2015 - maintenant
  • SOFEMO GROUPE CREDIT MUTUEL CIC - Responsable SAV

    2013 - 2015
  • SOFEMO GROUPE CREDIT MUTUEL CIC - Assistante de gestion

    2012 - 2013 Groupe CREDIT MUTUEL - CIC, 4ème groupe bancaire français- spécialiste du financement des particuliers, présent sur les lieux de vente via un réseau de 70 000 partenaires.

    Missions:
    - Etude, acceptation et financement des dossiers carte et crédit
    - Veille au respect et à l'application des procédures
    - Relation avec les commerciaux
    - Traitement des dossiers de crédits en ligne avec les partenaires
    - Gestion des tâches administratives classiques
  • APEC - Assistante polyvalente

    Paris 2012 - 2012 Organisme qui propose plusieurs services sur mesure afin d'accompagner au mieux les cadres tout au long de leur évolution professionnelle.

    Missions:
    - Accueil et informations des cadres
    - Prospection téléphonique
    - Prise de RDV pour les consultants
    - Organisation des inscriptions, évènements...
    - Reporting
    - Administratif classique
  • PROvidence - recrutement et intérim - Assistante RH/Chargée de recrutement

    2011 - 2012 Cabinet de recrutement et interim, PROvidence-Lille est une petite antenne (2 salariés). J'étais à la fois en charge de toute la partie recrutement (IT-Tertiaire-Commerce), la gestion et le suivi du personnel et toutes les tâches administratives classiques.

    Missions:
    - Sourcing
    - Présélection téléphonique
    - Entretien individuel
    - Reporting
    - Administration et gestion du personnel (DUE,contrats de travail,relevés d'heures, gestion de la paie, visites médicales, attestations...)
    - Administratif de base
  • COURTIS - cabinet de courtage en prêt immobilier - Assistante gestion/ressources humaines

    2010 - 2011 PME en plein essort, ma mission principale était de développer un pôle ressources humaines.

    Missions:
    - Gestion du personnel
    - Formation
    - Gestion comptable de la société
    - Montage, vérification et suivi des dossiers clients
    - Devis assurance

    Réalisations:
    - Fiches de poste
    - Suivi personnalisé des clients
    - Mise en place d'un agenda clients
    - Actualisation de la base de données clients
    - Organiser les réunions avec les courtiers
    - Compte rendu de réunion

Formations

Réseau

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