Rigoureuse et dynamique dans mon poste d'assistante en Ressources Humaines sur une population de 1500 collaborateurs.
Compétences en gestion de paie de 250 bulletins
Mon sens relationnel et des responsabilités m'ont permis d'être pertinente dans mes conseils aux collaborateurs sur l'application de la législation sociale, sur le traitement des dossiers du personnel et dans leur intégration au sein de l'entreprise.
Saisie des collaborateurs sur SAP et compétences complémentaires sur la gestion des variables de paie, le contrôle des bulletins, les affiliations prévoyance et retraite, les tableaux de bords, le suivi des effectifs, l'annualisation, l'établissement des contrats de travail et les déclarations d'embauches.
Mes compétences :
Gestion administrative
Gestion des ressources humaines
Autonomie professionnelle
Sage paie
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
SAP
Workday
Pas de formation renseignée