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Nadege CADEVALL

NOUMEA

En résumé

Plusieurs années d'exercice dans le secteur de l'habillement & des accessoires m'ont permis d'appréhender différentes facettes de la fonction de chef de produits. Mon profil conjugue des compétences en gestion de collections qualitativement exigeantes avec une méthodologie des achats acquise dans la grande distribution.


CARACTERISTIQUES DOMINANTES DE MA PERSONNALITE :

CREATIVE: Dotée d'une forte sensibilité artistique, passionnée, j'aime la variété, l'originalité. La nouveauté me stimule, je m'adapte donc facilement aux changements.

INVESTIGATRICE: J'aime étendre mes connaissances, observer, analyser, comprendre & résoudre les problèmes.

ENTREPRENANTE: J'aime relever les défis, aller de l'avant, m'organiser pour atteindre mes objectifs. De nature audacieuse, j'aime communiquer mon enthousiasme & être un moteur pour le groupe.

MEMOIRE DE FIN D'ETUDES: "LES CREATEURS VENUS D'AILLEURS" OU LA CONQUETE DE PARIS PAR LES CREATEURS DE MODE ISSUS D'UNE CULTURE NON OCCIDENTALE.

Mes compétences :
Gestion
Maroquinerie
Vente
Luxe
Marketing
Grande distribution
Communication
Entreprenariat
Coordination
Gestion de projet
Achats
Management
Textile
Internet

Entreprises

  • Sayari luxury bags Bolivia - Responsable de collection

    2010 - 2010 Marketing : identification des tendances & de la concurrence, détermination des objectifs & budgétisation avec le PDG, redéfinition du concept & de l’identité visuelle de la marque.

    Développement: construction du plan de collection, design de produits & de pièces métalliques pour 3 lignes de sacs, orientation & coordination des actions du styliste en anglais & de l’atelier en espagnol, réalisation des fiches techniques, validation des prototypes...

  • Tara Jarmon - Vendeuse

    Paris 2009 - 2010 Vente durant les soldes.

  • Hermes Sellier - Vendeuse qualifiée

    2009 - 2009 Accueil et conseil auprès d'une clientèle locale et internationale.

  • Hermes Sellier - Chef de produits junior

    2008 - 2009 Développement :
    Préparation des réunions de collection. Création & mise à jour des plans de collection, codifications, gestion de la réalisation des gammes matières/coloris, lancement & suivi de prototypes, Prise de vues des nouveautés, contrôle & validation de factures. Création & mise à jour des fiches produits, développement de packaging. Création & suivi de commandes (spéciales, collection, commerciales).

    Promotion :
    Elaboration du catalogue & des supports de vente, préparation des colis pour le show room, mise en valeur des produits, participation à l’animation du brief vendeurs. Présentation & vente de la collection aux acheteurs internationaux durant le showroom. Gestion des prêts aux divers services.

    Analyse :
    Analyse des performances des produits, élaboration des comptes rendu de collection. Veille concurrentielle. Inventaires des stocks.

  • Trendstop - Trendspoter

    2008 - 2008 Repérage:
    Prise de clichés de street art et de vitrines. Photographie & interviews de trend setters à Paris.

  • LES MERCHANDISERS ASSOCIES - Assistante business development

    2006 - 2007 Remodelage de la communication fournisseurs :
    élaboration d’une nouvelle identité visuelle, rédaction, création & mise en place du site Internet lma-textile.com, coordination des prestataires.

    Assistance des agents :
    Prospection & mise à jour de la base de données clients, photographie des produits, présentation des collections aux centrales d’achats, suivi de l’échantillonnage & des commandes jusqu’à la livraison. Développement de nouveaux partenariats avec des fournisseurs chinois & indiens.

  • CARREFOUR - Manager junior rayon femme & enfant

    Massy 2005 - 2006 Optimisation des achats directs :
    étude de la clientèle, des tendances & de la concurrence, Analyse des ventes, définition du budget & planification des commandes. Rencontre & évaluation des fournisseurs pour les achats directs.

    Management des rayons :
    Mise en place des plans merchandising, d’opérations promotionnelles & des soldes. Encadrement & formation du personnel saisonnier.

  • VIRAGO / SUNAO - Vendeuse / Assistante merchandising visuel

    2005 - 2005 Relais de la responsable boutique :
    Conseil, vente & fidélisation clients. Relevés de prix concurrence. Remplacement de la responsable durant ses congés.

    Valorisation visuelle des produits :
    Implantation des collections & analyse de la rentabilité, réalisation des vitrines Suivi des ventes, proposition d’approvisionnement & de réassorts en fonction des besoins.

Formations

Annuaire des membres :