Nadège GUÉRIN

En résumé

Entreprises

• Be Relax - Responsable RH International

  PARIS 17 2016 - 2018

• Be Relax - Chargée RH International

  PARIS 17 2015 - 2016 - Administration du personnel
  - Recrutement sur un périmètre international
  - Déploiement d'un logiciel de gestion des temps
  - Déploiement de processus et politique RH

• IBM - Chargée des Relations Sociales région Centre-Est - en apprentissage

  Bois-Colombes 2013 - 2014 Fournir et préparer des supports d’aide à la décision pour mener à bien les réunions avec les IRP (CE - DP - CHSCT)

• Futurestep - Chargée de Recherche / recrutement de cadres expérimentés

  2012 - 2012 - Définition d’une stratégie de sourcing (CVthèques, réseaux sociaux, approche directe)
  - Analyse des besoins clients et identification des entreprises cibles
  - Pré-qualifications téléphoniques et participation aux entretiens candidats
  - Rédaction des dossiers de présentation des candidats
  
  Profils recrutés : Bureau d’Etudes, Achats, Marketing, Vente, Qualité, Affaires Réglementaires, etc.

• ESTRI Students (association étudiante) - Co-responsable Ressources Humaines

  2011 - 2012 ESTRI Students est une association étudiante composée de 3 pôles: le pôle events (événementiel), le pôle communication et le pôle translation (traduction).
  
  J'ai rejoint le pôle Events en novembre 2011 et c'est en décembre que j'ai repris la gestion des Ressources Humaines en collaboration avec une autre étudiante.
  
  - Gestion du processus de recrutement : diffusion et publication de l’offre, entretien, accueil et intégration
  - Elaboration et adaptation des fiches de poste et définition du périmètre des responsabilités
  - Médiation et gestion des conflits

• Air Liquide Chile - Assistante Communication et Formation

  2011 - 2011 - Rédaction et publication de la Newsletter électronique mensuelle
  - Organisation et coordination d’événements internes: diner de gala et campagne solidaire
  - Soutien au processus de recrutement et formation: participation aux entretiens et à la sélection des candidats, présentation de l’entreprise et du pôle communication aux nouveaux employés

• 'Studio d'hôtes Plaisance' - Gérante

  2010 - 2010 - Ouvrir et diriger une activité de chambre d’hôtes durant la saison estivale et dégager un bénéfice
  - Définition des prestations (services rendus / prix)
  - Conception des outils de communication (affiche, carte de visite, annonce)
  - Résultat : occupation moyenne par semaine : 4 jours – investissements amortis et bénéfice net de 1700€

• Eurocopter Canada Limited (ECL) - Préparatrice de Commandes

  2008 - 2008 - Elaborer des commandes et gérer les stocks en fonction de la demande interne et externe
  - Travailler en autonomie et en équipe afin de répondre rapidement aux demandes de commandes.

Formations

• IAE Aix-En-Provence Graduate School Of Management

  Aix En Provence 2013 - maintenant

• ESTRI Ecole Supérieure De Traduction Et Relations Internationales

  Lyon 2010 - 2012 Master 1 et 2 en Management Interculturel et Communication Evénementielle
  
  
  Disciplines: gestion des ressources humaines, droit du travail, communication, gestion de projets, comptabilité, marketing digital, intelligence économique, langues
  

• ESTRI Ecole Supérieure De Traduction Et Relations Internationales (Lyon)

  Lyon 2007 - 2010 Double diplôme en convention avec Lyon 2:
  
  - Diplôme Universitaire d'Attachée de Relations Internationales-Traduction
  - Langues Etrangères Appliquées (anglais-espagnol)

Réseau

• Anne-Laure BOYER

• Benoît BARENNES

• Faustine NEYRAT

• Frédérique IRCIO

• Guillaume CUISY

• Léa JOLLY

• Manon SILVAIN

• Nicolas PUILLET

• Philippe SANTOS

• Sylvie MORRONI