Nadege LEMERCIER

En résumé

Entreprises

• Institut Regional de Formation des Experts Comptables - Responsable centre de formation

  2015 - maintenant

• ANFH (OPCA de la fonction publique hospitalière) - Consultante Formation

  2014 - 2015 - Accompagnement et conseil des établissements de santé en matière d’ingénierie de la formation et des compétences
  - Diagnostic et plan d’action régional 2015 (axes : RPS, GPMC, parcours pro.)
  - Évaluations des dispositifs
  - Construction de journées thématiques/organisation rencontres réseaux/groupes de travail/ateliers
  - Pilotage et gestion de projets : compétences clés, emplois d’avenir, formation
  - Achats de formation : de la conception à la conclusion des marchés
  - Interface établissements, prestataires, instances paritaires (organisations syndicales, Fédération Hospitalière de France)

• CREPI (Club Régional des Entreprises pour l'Insertion) - Secrétaire Générale

  2007 - 2013 FAVORISER L'EMPLOYABILITÉ DES PUBLICS ÉLOIGNÉS DE L'EMPLOI ( Nombreuses actions en faveur de l'insertion des jeunes non diplômés, seniors, professionnels handicapés...)

• Adecco - Directrice d'agences multi sites et Responsable comptes clés BTP Région

  Villeurbanne 2007 - 2013 - Prestation de services: conseils et accompagnements RH et de la formation ( secteur BTP)
  * Recrutements cadres et non cadres
  * Outils RH (SIRH)
  * Politique handicap, senior..
  * Prévention sécurité/risques professionnels
  * Bilan RSE
  - Direction Multi- sites (3 centres de profits en 2010)
  - Stratégie, pilotage, rentabilité agences (gestion/commercial/RH)
  - Organisation et gestion fusion agences
  - Management opérationnel d'équipe (objectifs, entretiens annuels d'évaluation...)
  - Développement commercial /Promotion offre (clients/prospects TPE/PME/Grands Comptes)
  - Négociation et déploiement d'accords cadres région
  - Animation de l'ensemble des agences réseau sur le périmètre
  - Partenariats acteurs locaux de l'emploi
  

• DENIOS - Responsable des Ressources Humaines

  Nassandres 2001 - 2006 Membre CODIR
  Fonction opérationnelle de RRH en PME industrielle
  -Création de la fonction: Stratégie et pilotage de la politique RH
  - GPEC (cartographie, référentiels prospective)
  - Mise en place entretiens annuels d'évaluation
  - Gestion administrative du personnel: paie, contrats de travail , gestion des temps...
  - Conception et négociation d'accords cadres d'entreprise: 35H, mutuelle...
  - Conduite du changement suite mutation économique : réorganisations de services
  - Licenciements individuels et collectifs
  - Organisation de la santé et la sécurité au travail (document unique, règlement intérieur, formation)
  - Plan de formation: stratégie , ingénierie et optimisation
  - Conduite de projets et chantiers RH
  - Tableaux de bords sociaux
  - NAO
  - Relations et négociation avec les instances représentatives du personnel (CE, DP, CHSCT)
  - Auditeur qualité interne en 2005: ISO 9001 V2000)

Formations

• Université Versailles Saint Quentin UVSQ

  Saint Quentin En Yvelines 1994 - 1998 DROIT PRIVE
  
  Spécialisation Droit Pénal et Droit Social

Réseau

• Antoine BUI

• Aurélie AVENEL-HAMEL

• Elise DAMAMME

• Emmanuel ONFRAY

• Fabrice MÉNÉTRIER

• Patricia SUSINI

• Podvin PATRICIA

• Serge MOURGUES

• Serge BONNET

• Sophie MAILLARD