Assistante Ressources Humaines niveau III IFOCOP Eragny sur Oise
Compétences
Appliquer les règles juridiques, légales et réglementaires liés à la gestion du personnel.
Assurer la gestion administrative du personnel et la paie.
Participer à la mise oeuvre de la politique RH en fonction de la stratégie de l'entreprise.
Maîtrise du cadre légal de la formation professionnelle.
Élaborer et organiser, mettre en oeuvre le plan de formation
Compétences opérationnelles
Relationnel adapté aux personnes, aux contextes, aux situations de travail.
Sérieux et application dans les tâches confiées.
Souci du travail bien fait.
Loyauté envers ma hiérarchie.
Adaptabilité aux situations et contextes de travail nouveaux.
Curieuse et volontaire pour s’approprier des compétences nouvelles.
Utilisation courante du Pack office V13 (Word, Excel, power point) Sogel L100 Compta paie, Lotus note, Algiltime.
Mes compétences :
Souci du travail bien fait.
Sérieux et application dans les tâches confiées.
Loyauté envers ma hiérarchie
Maîtrise de l’outil informatique
Curieuse et volontaire
Relationnel adapté aux différentes personnes
Adaptabilité aux différentes situations
Dynamique