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Nadia HAMADI

CHATEAUNEUF LES MARTIGUES

En résumé

Ayant une experience confirmée en tant que manager,je recherche aujourd’hui un poste similaire.
La lecture de mon curriculum vitae vous confirmera mon evolutions,mes competences et mon experience dans le domaine de la mode.
Partager mes acquis avec mon équipe m'a toujours permis de faire grandir et evoluer mon point de vente.
Autonome,je possede un grand sens du relationnel qui m'a toujours permis de fideliser ma clientelle.
Creative tout en faisant preuve de rigueur et du respect des regles,j'aime dynamiser mes equipes en mettant en place divers plan d'action/challenge.
Motivation,rigueur,ecoute et humours sont les mots clefs qui definissent ma personnalité.

Mes compétences :
Vente
Luxe
Management
Merchandising
Recrutement,formation des equipes,mis en place des

Entreprises

  • Cacharel - Directrice de boutique Nantes

    2013 - 2014 Choix des collections ,mis en place des objectifs,merchandising.
  • Tara Jarmon - Directrice de boutique

    Paris 2009 - 2013 Manager et former les équipes présentes sur les points de vente sont les points fort que j'ai acquis.
    Appliquer la stratégie commerciale de la marque,assurer la mise en oeuvre et le suivi des actions merchandising.
    Mise en place de toute action utile au développement des ventes.
    Veiller à la transmission des informations liées à la vente et au fonctionnement des équipes.
  • Claudie Pierlot - Responsable de stand

    2006 - 2008 Recrutement des equipes,formation des equipes a l'image de la societé,mis en place des plannings,mis en place des objectifs,plan d'action afin d'augmenter les chiffres d'affaires,merchandising.
  • Antic Boutik - Responsable adjoint

    2004 - 2006 Choix des collections avec le gerant de la societé,mis en rayon,merchandising,formation des nouvelles equipes,administratif.
  • Morgan - Responsable de stand La Samaritaine & Responsable adjoint

    Saint-Malo 2002 - 2003
  • Zara - Vendeuse

    Arteixo 2000 - 2002

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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