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Nadia LEGENDRE

Toulouse

En résumé

« L'expérience, ce n'est pas ce qui arrive à quelqu'un, c'est ce que quelqu'un fait avec ce qui lui arrive » Aldous Huxley.

Mon intérêt pour l’humain, sa place et son implication dans le monde du travail, se déploie au travers de l’accompagnement des trajectoires professionnelles et des dispositifs qui leur sont associés.

Donner aux personnes l’assurance et la motivation nécessaires pour construire leur projet professionnel, identifier leurs forces et leur apprendre à les mettre en valeur, les mettre en relation avec des entreprises, des recruteurs, les guider dans le développement de leur réseau, c’est leur permettre de les rendre actrices de leur avenir.

Ma démarche consiste à accompagner chacun-e dans sa spécificité avec éthique et déontologie.
Ecoute, méthode et implication peuvent être utilisées pour décrire ma pratique.

Mes domaines d’expertise : l’élaboration du projet professionnel, l’accompagnement individuel, le développement des potentiels, des savoirs-faire et des savoirs-être, la création et l’animation d’ateliers, la recherche de stage et d’emploi, la transition école-entreprise, l’organisation d’évènements, la coordination de projets.

Entreprises

  • Toulouse Business School - Conseillère Carrière

    Toulouse 2017 - maintenant Favoriser l’employabilité des étudiants et jeunes diplômés des programmes Grande Ecole et Bachelor.
    Les accompagner dans le développement de leur potentiel, dans la construction de leur projet d’études et de leur projet professionnel en France et/ou à l’international (stages/alternance/VIE/emploi ) :
    - Accompagnement collectif : ateliers en petits groupes, interventions dans les sections
    - Accompagnement personnalisé : entretiens individuels
    - Collaboration à la rédaction du référentiel de compétences TBS (Soft Skills)
    - Contribution à la conception d’outils digitalisés : e-portfolio, supports dédiés au travail de réflexivité des étudiants, supports d’évaluation des compétences, …
    - Veille sur les évolutions des métiers, des fonctions, des secteurs, des organisations de travail et des changements dans le monde du travail, réalisée en lien avec le monde de l'entreprise et les acteurs institutionnels de l’accompagnement vers l’emploi

  • Toulouse Business School - Responsable dispositif Career Starter PGE

    Toulouse 2009 - 2017 Assurer le développement, la mise en œuvre et l’évaluation des évènements, des actions et des services dédiés à l’accompagnement des étudiants afin de favoriser leur employabilité.
    - Coordonner les actions d’accompagnement collectives : ateliers métiers, conférences, présentations d’entreprises, … (20 par an), semi-individuelles : ateliers CV/LM/… en français et en anglais (300 heures par an), individuelles : entretiens de bilan, speedcoaching, évaluation stage, … (600 heures par an)
    - Développer la transversalité de l’accompagnement dans les différents programmes : Bachelor, Programme Grande Ecole, Mastères Spécialisés.
    - Coordonner l’organisation des évènements favorisant la rencontre entre étudiants/entreprises.
    - Promouvoir auprès des partenaires entreprises et institutionnels, les évènements mis en place : forums, présentations d’entreprises, ateliers …
    - Mettre en place la communication des évènements et des actions du Career Starter à l’attention des étudiants.
    - Animer les partenariats dans le cadre des actions du Career Starter : Apec, Civi, Pôle Emploi, …
    - Administration de l’enquête annuelle d’insertion des jeunes diplômés PGE en lien avec la Conférence des Grandes Ecoles.
    - Management d’équipe (2 assistantes). Supervision de la gestion des offres d’emploi, la mise en ligne et l’actualisation de l’ensemble des outils et documents Carrer Starter, …

  • Right Management - Consultante en Reclassement Professionnel

    PARIS LA DEFENSE 2009 - 2009 Accompagnement au repositionnement professionnel de personnes en situation de transition : licenciement individuel ou collectif.
    - Analyse de la demande individuelle et institutionnelle sur le plan de la réalité explicite et implicite.
    - Accompagnement au bilan personnel et professionnel : travail sur les valeurs, les motivations, analyse des expériences professionnelles et des compétences.
    - Entretiens d’aide à l’élaboration du projet professionnel, à la recherche d’emploi et au suivi des actions.
    - Animation de groupes : sur des thématiques liées aux stratégies de recherche d’emploi : CV, LM, entretien, développer son réseau, …
    - Interface avec les entreprises (présentation de candidats), les organismes de formation (montage de dossier de formation) et les partenaires institutionnels (Pôle Emploi, Apec, …) afin de favoriser pour chaque candidat une situation durable de retour à l’emploi.

  • Toulouse Business School - Chargée de Mission Emploi - Relations Entreprises

    Toulouse 2003 - 2008 Accompagnement des étudiants du Groupe dans l’élaboration de leur projet professionnel et l’acquisition des techniques de recherche de stage et d’emploi.
    - Organisation de l’interface entre les actions pédagogiques liées à l’insertion développées dans les programmes et celles assurées par les Associations de Diplômés.
    - Administration annuelle de l’Enquête Emploi Jeunes Diplômés TBS (1400 diplômés) : élaboration des questionnaires, recherche et sélection du cabinet d’études, contrôle du cahier des charges, réalisation des synthèses et diffusion des résultats.
    - Gestion des offres d’emploi et de la mise en ligne des informations liées à l’emploi.
    - Mise en place d’outils d’aide à l’insertion : Cvthèque, Revue de Presse Emploi,…
    - Organisation d’évènements : Présentation d’entreprises, conférences, ateliers métiers lors des Forums de l’Ecole.

  • Toulouse Business School - Chargée des stages - Relations Entreprises

    Toulouse 1999 - 2003 Gestion administrative des stages : 2000 stagiaires /an.
    - Réaliser, remettre à jour, saisir, présenter, éditer, organiser, classer et exploiter l’ensemble des documents administratifs utiles au bon déroulement des stages de l’ensemble des étudiants de l’Ecole.
    - Répondre aux demandes des entreprises, des étudiants et des professeurs de l’Ecole concernant les stages : informations générales et/ou administratives, orientation….

Formations

  • Université Jean Jaures (Toulouse)

    Toulouse 2008 - 2009 Master 2 en Psychologie de l’Accompagnement Professionnel : Approches cliniques et sociales

  • Université Jean Jaurès Toulouse

    Toulouse 2002 - 2006 Licence en Psychologie et en Sciences de l'Education et de la Formation

Réseau

Pas de contact professionnel

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