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Nadia LOUNI

ST ETIENNE

En résumé

Mon parcours professionnel m' a amenée à occuper des fonctions où le sens du commerce, la négociation, le conseil, le management sont les valeurs principales. Ces valeurs sont aujourd'hui devenues des atouts.

Pendant près de 5 ans, j' ai exercé en tant qu' Animatrice Commerciale. J' ai pu entre autre faire une étude de marché complète pour le lancement et le developpement de nouveaux produits sur le marché de la grande distribution.

Je me suis ensuite orientée pendant quelques mois vers de la médiation pénale et du conseil juridique au sein d'une association d'aide au victimes.

De 2001 à 2006, j'ai exercé la fonction de Responsable Administrative et Commerciale. Je me suis passionnée par l' aspect managérial de la profession et la diversité des missions qui m' étaient confiées notamment celles en relation avec les ressources humaines et la gestion du personnel.
J'ai pu ainsi approfondir mes compétences dans la gestion des ressources Humaines au sein du Groupe SEB de 2006 à 2008 en tant qu'Adjointe Responsable Ressources Humaines.

Mon parcours au sein du Crédit Agricole Loire Haute Loire m'a permis d'exercer différentes fonctions dans les Ressources Humaines.

Aujourd'hui, j'exerce dans le domaine de l'Organisation Projet.

Mes compétences :
Administratif
Cinéma
Culture
musées
Ressources humaines

Entreprises

  • Crédit Agricole Loire Haute-Loire - Organisatrice Projet

    ST ETIENNE 2014 - maintenant
  • Crédit Agricole Loire Haute Loire - Responsable Unité Développement des Ressources Humaines

    Montrouge 2010 - 2014
  • Crédit Agricole Loire Haute Loire - Conseillère Ressources Humaines

    Montrouge 2008 - 2010
  • Groupe SEB - Adjointe Responsable Ressources Humaines

    Vernon 2006 - 2008
  • Boulanger - Responsable Administrative et Commerciale

    FRETIN 2001 - 2006
  • Forez porc - Animatrice Commerciale

    1994 - 1999

Formations

Réseau