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Nadia PEREIRA

Saint-Ouen

En résumé

Après plus de 17 années passées au sein de sociétés de services, dont 10 ans chez SEGULA ENGINEERING CONSULTING en qualité de responsable de Business Unit, je souhaite mettre mon expérience de commerciale, manager et gestionnaire au service d'une entreprise en plein développement. J’ai acquis l’expérience du management en animant une équipe de 35 collaborateurs dans l’environnement du nucléaire (Centre de production nucléaire et centre d’ingénierie). Les opérations commerciales déployées dans la région Rhône-Alpes m’ont permis de mettre en place des solutions opérationnelles innovantes contribuant à satisfaire les clients. En vue de l’amélioration des indices de rentabilité attendue, j’ai optimisé la qualité du service aux clients et développé le CA. Le recrutement a toujours été présent tout au long de mon parcours, tout comme la gestion RH de mon équipe : évaluation, motivation, accompagnement.

Mes compétences :
Ressources humaines
Management de la qualité
Management d'équipes
Pilotage de projets
Commerce
Comptabilité générale
Nucléaire
Ingénierie documentaire
Recrutement
Archivage
Assistante technique
Planification
budgets
Microsoft Office
ISO 900X Standard
Enterprise Resource Planning
Customer Relationship Management
Adobe Photoshop
Adobe Indesign
Adobe Illustrator
Adobe Framemaker

Entreprises

  • Groupe Crit - RESPONSABLE AGENCE

    Saint-Ouen 2014 - maintenant Agence spécialisée dans le nucléaire.
  • D-BPM - INGENIEUR COMMERCIALE

    VILLEURBANNE 2013 - 2014 Spécialisée dans la Gestion de Processus et la gestion électronique de document, développement commercial en conseil, formation, assistance maîtrise d'ouvrage et intégration de solutions de BPM/workflow et de GED :

    * Prospection et développement de nouveaux clients / marchés dans le cadre de la stratégie définie par la Direction.

    * Gestion de portefeuilles client type grands comptes et PME/PMI : prospection téléphonique et fidélisation.

    * Analyse et identification des besoins des prospects et clients et proposition de solutions adaptées.

    * Participation activement à la stratégie commerciale et marketing et à sa mise en place.

    * Suivi commercial et financier.
  • Segula Technologies - RESPONSABLE BUSINESS UNIT (69)

    Nanterre 2001 - 2012 Responsable d'une unité de 35 personnes. Vente de prestations de services auprès de clients grands comptes
    dans le secteur de l'énergie (centre d'ingénierie et centre de production nucléaire) : EDF CNPE, SEPTEN, CIPN,
    DIRIM-CO, CIDEN, CIH, OI ERDF - AREVA STMI - CEA Grenoble ... :

    * Développement Commercial : mode de vente en assistante technique et forfait : ingénierie documentaire, conseil en gestion documentaire, logistique/approvisionnement, planification d'activités, rédacteur technique, dessinateur industriel, préparateur méthode...

    * Prospection, développement et fidélisation : relation avec les achats et techniques.

    * Elaboration d'offres commerciales et techniques : appels d'offre (expertise, analyse, tarification et soutenance).

    * Suivi des reportings financiers et commerciaux.

    * Recrutement, intégration et formation des nouveaux Consultants.

    * Encadrement et management du personnel : animation et supervision de l'équipe, entretien individuel, gestion des compétences...

    * Pilotage de l'activité : suivi prestation sur les aspects quantitatifs et qualitatifs, démarrage de l'affaire, comité de pilotage, cotation affaire...

    * Gestion administrative, paie, formation, habilitation...

    * Correspondante Qualité : relais avec le Responsable Qualité, former, communiquer, animer et faire adhérer.


  • SCRIPTO (01) - RESPONSABLE D'AGENCE

    1995 - 2001 Gestion et animation d'une société de prestation de services dans les métiers du tertiaire (archivage/documentation/numérisation....) auprès des clients grands comptes (OMS, EDF, Archive Nationale, Cegos, Sacem, ...)

    * Prospection, développement et fidélisation (prise de rendez-vous, démarchage téléphonique, envoi de mails...).

    * Analyse et définition des besoins.

    * Proposition d'une solution technique et offre commerciale.

    * Négociation avec les services achats.

    * Recrutement et suivi des collaborateurs.

    * Suivi des affaires : bilan qualitatif et quantitatif.

    * Suivi des indicateurs de l'agence, des objectifs et du budget.
  • EDF CNPE, AVIATION CIVILE, TRAVAIL TEMPORAIRE - Comptabilité générale

    1988 - 1994 * Traitements et suivies de toutes les écritures de la comptabilité générale.

    * Tenue de la situation clients/fournisseurs/trésorerie.

    * Etablissement des rapprochements bancaires.

    * Gestion administrative : contrat, formation.

    * Déclarations fiscales et sociales : TVA, acomptes...

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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