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Nadia ROMERA

VILLECRESNES

En résumé

20 ans d’expérience :
Experte en Audit, Conseil, Formation,

Domaines : RH, Management, Qualité, Réglementation, Développement de la performance opérationnelle et/ou commerciale
Partenariats Institutionnels et Privés

Secteurs : Immobilier, Commerce, Services A la Personne

Consultante indépendante
Prestataire certifiée par le Groupe CESI, RATP, Pôle Emploi, Greta, Formapelec, Bouyer Leroux, Rectorat de Paris, Créteil Habitat, Opivoye, Valophis, Actiomservices, Assidom, O2

Ma mission : Intervenir en FORMATION, CONSEIL et AUDIT auprès de public salariés d’entreprises, cadres et non cadres, en intra ou inter entreprises, dans les domaines suivants :

Mobilité
Conseil en évolution professionnelle
Gestion du changement
Gestion du stress et du temps

Management et Communication Inter personnelle
Le leardership
Développer ses qualités relationnelles
L'intelligence situationnelle
Développer et mettre en oeuvre l'intelligence collective
Comment gérer la solitude du dirigeant
Management adaptatif : comment adapter son mode de management en fonction des personnes
Manager dans la difficulté, comment recentrer les équipes autour d'un projet

Ressources Humaines
Le recrutement
L'accompagnement en entreprise, l’entretien professionnel
Le développement et la gestion des talents

Qualité
Conseil organisationnel
Accompagnement vers la certification

Réglementation
Apports juridiques dans les domaines de l’immobilier, social, droit du travail



Mes compétences :
Audit RH et Qualité
Conseil en organisation et RH
Formation/développement performances
Conseil, Audit, Formation, Management, communicati

Entreprises

  • Nadia ROMERA Consultante - Fondatrice

    2013 - maintenant
  • AGENCES A4E - DIRECTRICE

    2008 - 2009 Ma mission : Gérer et développer ce centre de formation du secteur tertiaire (3M EUR /an)
    * Recrutement et Management des équipes pédagogiques et administratives
    * Pilotage de l'équipe de Réponses aux appels d'offres public & privés
    * Développement commercial auprès des financeurs (15% d'augmentation annuelle sur 4 ans)




    ACOPAD
    250 pers. - Toulon
    * Acteur régional majeur de la Formation Continue ;
  • GRETA 94 - RESPONSABLE DE FORMATION ET GESTION DE CARRIÈRE

    2006 - 2012 Ma mission : Définir et piloter la politique de développement des compétences en cohérence avec la stratégie des entreprises clientes.
    * Coordination départementale des projets GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences)
    * Réalisation de Bilans de Compétences et coaching auprès de salariés d'entreprises privées
    * Elaboration et Mise en œuvre de dispositifs de Formations Professionnelles
    * Accompagnement de la démarche Qualité : pilote du processus « réalisation », auditrice interne

    A4e
    60 pers. - Créteil
    * Opérateur Privé de Placement ;
  • ACOPAD - RESPONSABLE DE FORMATION

    2002 - 2005 Ma mission : Gérer et développer ce centre de formation du secteur tertiaire (3M EUR /an)
    * Recrutement et Management des équipes pédagogiques et administratives
    * Pilotage de l'équipe de Réponses aux appels d'offres public & privés
    * Développement commercial auprès des financeurs (15% d'augmentation annuelle sur 4 ans)
  • ALPHAGEST - CONSULTANTE EN RECONVERSION

    AUBAGNE 2001 - 2002 Ma mission : Accompagner des militaires en fin de carrière à travers des programmes personnalisés de reconversion professionnelle
    * Diagnostics de trajectoire professionnelleet préconisation de plans d'actions de formations
    * Entretien individuels et animation d'ateliers collectifs
    * Reporting à la Direction Générale du Centre Inter Armées de Reconversion
  • Conseil Général du Var - RESPONSABLE DU SERVICE FORMATION

    TOULON 2000 - 2001 Ma mission : Participation à l'évolution du système Qualité
    * Pilotage de groupes de travail ;
    * Conseil organisationnel et rédaction de procédures d'harmonisation des pratiques sociales
    * Suivi des actions terrain, auprès des Assistantes Sociales du CG sur le territoire varois




    DEFI 83
    10 pers. - Toulon
    * Centre de formation continue dans le secteur Tertiaire ;
  • DEFI 83 - FORMATRICE & COORDINATRICE PEDAGOGIQUE

    1989 - 1998 Ma mission : Animer les sessions de formation en techniques de vente, Magasinage et BTS commerce
    * Recrutement et management de l'équipe pédagogique ;
    * Planification des sessions ;
    * Responsable des relations "prescripteurs" (ANPE, Conseil Régional, Conseil Général) ;

Formations

  • UNIVERSITE PARIS XII

    Creteil 2009 - 2011 Master II

    "Expertise, Ingénierie et Direction des Organisations"- Spécialité : Sciences Humaines et Formation »

  • UNIVERSITE PARIS XII

    Creteil 2009 - 2011 MASTER II GESTION DES ORGANISATIONS ( RH et Formation)

    Ingénierie de formation, direction d'un centre de formation, développement d'activité, management, audit, conseil, formation
  • Université De Toulon Et Du Var

    Toulon 1997 - 1998 Maîtrise

    Maîtrise "Management et amélioration de la performance par la Qualité" - Université de Toulon Var

Réseau

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