Rueil-Malmaison
Depuis octobre 2008 : Responsable du Controle de Gestion
Business Partner de la Business Unit Respiratory et Neurosciences
Manpower costs & Headcount
Budget Frais Généraux et Administratifs
Budget Medical et Etudes internationales de 2008 à 2013 .
Encadrement de 2 personnes
Travail avec un "shared services"
Actions : Elaborer le budget à court, moyen et long terme avec les opérationnels et le comité de direction et être leur partenaire financier en identifiant les risques et les opportunités sur un périmètre donné
Etre force de proposition pour répondre aux besoins de nos clients internes tout en les challengeant
Construire le budget de masse salariale et s’assurer que l’allocation des ressources est en ligne avec les priorités stratégiques de l’entreprise
Analyser mensuellement les variations de masse salariale et d’effectif
Soumettre les Reporting au Groupe et à la direction
Développer le business partnering
Optimiser nos systèmes d’information afin de rendre nos analyses plus pertinentes
Ce challenge a ainsi enrichi mon expérience jusqu'alors orientée principalement vers la comptabilité.
Projets réalisés : optimisation de process existants, participation très active à la mise en place des contrôles Sarbanes Oxley et des nouvelles règles de comptabilisation Groupe, nouvel outil de note de frais et d'autres projets internes groupe, évolution d'un outil de construction budgétaire des effectifs et de la masse salariale.
Principaux atouts : rigueur, professionnalisme,organisée, dynamique, sens des initiatives, très bon relationnel, forte appétence au travail d’équipe et aux systèmes d'information, bonne connaissance SAP R/3, Microsoft office (bonne connaissance d'Excel), Scenario RH.
Mes compétences :
Sarbanes-Oxley
UK GAAP
SAP-netweaver- business
SAP R/3
Microsoft Office
JDEdwards Suite
International Financial Reporting
Hyperion
Forecasting
Essbase
CCMX
Audit
SAP
