NANTES
HOSMA CONSEIL
"OSEZ UN MANAGEMENT CENTRE SUR L'HUMAIN"
bonjour et bienvenue sur mon profil !
La crise du sens, les défis du management, l'ouverture à la créativité et le respect de l'humain restent des lignes directrices dans mon positionnement professionnel aujourd'hui.
La crise du sens et les défis du management que j'ai expérimentés comme cadre de santé.J'ai pu constater comment le sens du travail est mis en souffrance, comment les pertes de repères professionnels mettent les individus sous tensions."On ne sait plus à quel sens se vouer ..."
L'ouverture à la créativité dont je suis persuadée qu'elle transforme des façons de faire, pour innover. C'est cette ouverture à ma propre créativité qui m'a fait quitter l'hôpital pour m'installer comme consultante formatrice.
Le respect de l'humain s'enracine dans mon métier initial infirmière en santé mentale ou le relationnel l'emporte sur le geste technique. Pendant de nombreuses années j'ai voyagé avec la " folie" de l'autre. De tous ces voyages j'ai beaucoup appris sur la communication ( l'accueil, l'écoute, la relation d'aide, le transfert, l'attitude bienveillante ...) et l'accompagnment de la personne.
Cette valeur du respect de l'humain je l'ai aussi transmise aux étudiants(es) infirmiers(ères) que j'ai formés pendant 9ans et je continue lors des formations que j'anime au CNAM(Nantes), pour DEMOS etc ...
Mon moteur ... la synergie, l'alliance "Pratique et Théorie "par une théorie sur sa pratique et une pratique de la théorie qui produit des résultats concrets... et la formation-action.
Actuellement je souhaite développer des formations sur le Maroc alors au plaisir de communiquer avec vous sur ce sujet.
Membre du réseau Ad'missions :Array
Mes compétences :
Communication
COMMUNICATION NON VIOLENTE
Développement personnel
Formation
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Management
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Ressources humaines
Santé
Sociologie